Model NOTIFICARE PRIVIND SOLICITAREA DE INFORMAȚII ȘI DOCUMENTE DIN DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Exercitarea dreptului salariatului de acces la datele din dosarul personal și eliberarea de documente ce atestă activitatea desfășurată Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este NOTIFICARE PRIVIND SOLICITAREA DE INFORMAȚII ȘI DOCUMENTE DIN DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI?

Documentul de tip NOTIFICARE PRIVIND SOLICITAREA DE INFORMAȚII ȘI DOCUMENTE DIN DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Exercitarea dreptului salariatului de acces la datele din dosarul personal și eliberarea de documente ce atestă activitatea desfășurată.

Ghidul redacției: Acest model se utilizează atunci când un salariat sau fost salariat dorește să obțină copii ale documentelor din dosarul personal sau dovezi privind vechimea în muncă. Cererea se fundamentează pe art. 34 din Codul Muncii și HG 905/2017, angajatorul având obligația de a elibera documentele în termen de 15 zile. Documentul este esențial în faza prealabilă unui conflict de muncă sau pentru proceduri administrative (pensii, șomaj).

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

Către: S.C. [date identificare] S.R.L./S.A.
În atenția: Departamentului Resurse Umane / Administratorului [date identificare]

SUBSEMNATUL/A: [date identificare], domiciliat(ă) în [date identificare], str. [date identificare], nr. __, bl. __, sc. __, et. __, ap. __, județ/sector [date identificare], posesor/posesoare al/a BI/CI seria __ nr. [date identificare], eliberat(ă) de [date identificare] la data de [date identificare], CNP [date identificare], în calitate de salariat/fost salariat al unității dumneavoastră, în baza Contractului Individual de Muncă înregistrat sub nr. [date identificare] din data de [date identificare],

În temeiul dispozițiilor art. 34 alin. (7) și (8) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și în baza prevederilor art. 7 din H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților,

FORMULEZ PREZENTA

SOLICITARE DE COMUNICARE A INFORMAȚIILOR ȘI ELIBERARE A DOCUMENTELOR

Prin care vă solicit să îmi puneți la dispoziție următoarele:

1. O copie a dosarului personal complet, în conformitate cu prevederile legale, care să cuprindă cel puțin: actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiționale și celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă, acte referitoare la vigoare, evaluări, precum și orice alte documente care au stat la baza înscrierilor în REVISAL.
2. O adeverință care să ateste activitatea desfășurată de subsemnatul/a, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, conform art. 34 alin. (8) din Codul Muncii.
3. Extras din Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL), certificat pentru conformitate, din care să rezulte istoricul contractual și toate mutațiile intervenite.

Precizez că am nevoie de aceste documente pentru: [date identificare] (ex: dovedirea vechimii, depunerea dosarului de pensionare, înscrierea la un concurs, etc.).

Vă solicit ca documentele solicitate să îmi fie eliberate în termenul legal de cel mult 15 zile de la data primirii prezentei solicitări, la adresa de domiciliu menționată mai sus / prin poștă cu confirmare de primire / ridicate personal de la sediul unității.

În cazul neîndeplinirii acestei obligații legale de către angajator, mă văd obligat(ă) să sesizez Inspectoratul Teritorial de Muncă competent și, după caz, instanța de judecată pentru obligarea la eliberarea documentelor și plata de daune-interese.

Data: [date identificare]

Semnătura: [date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Exercitarea dreptului salariatului de acces la datele din dosarul personal și eliberarea de documente ce atestă activitatea desfășurată.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de NOTIFICARE PRIVIND SOLICITAREA DE INFORMAȚII ȘI DOCUMENTE DIN DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Exercitarea dreptului salariatului de acces la datele din dosarul personal și eliberarea de documente ce atestă activitatea desfășurată.

Sursă legislativă de referință: Inspectoratul Teritorial de Muncă / Instanța de judecată competentă

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de NOTIFICARE PRIVIND SOLICITAREA DE INFORMAȚII ȘI DOCUMENTE DIN DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Exercitarea dreptului salariatului de acces la datele din dosarul personal și eliberarea de documente ce atestă activitatea desfășurată în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea NOTIFICARE PRIVIND SOLICITAREA DE INFORMAȚII ȘI DOCUMENTE DIN DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI?

Depunerea documentului NOTIFICARE PRIVIND SOLICITAREA DE INFORMAȚII ȘI DOCUMENTE DIN DOSARUL PERSONAL AL SALARIATULUI trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.