Model Notificare de Demisie cu Renunțarea la Termenul de Preaviz editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Demisie cu renunțarea totală sau parțială la preaviz Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Notificare de Demisie cu Renunțarea la Termenul de Preaviz?

Documentul de tip Notificare de Demisie cu Renunțarea la Termenul de Preaviz este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Demisie cu renunțarea totală sau parțială la preaviz.

Ghidul redacției: Acest model se utilizează atunci când un salariat dorește să demisioneze și solicită angajatorului renunțarea totală sau parțială la termenul de preaviz. Acesta se bazează pe prevederile art. 81 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii. Documentul conține secțiuni pentru identificarea părților, menționarea duratei de preaviz renunțate și solicitarea eliberării documentelor.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

CĂTRE,
S.C. [date identificare][date identificare]____ S.R.L.
În atenția Departamentului Resurse Umane / Conducerii

Subsemnatul/a, [date identificare][date identificare]____, domiciliat/ă în localitatea [date identificare][date identificare]____, str. [date identificare][date identificare]____, nr. ___, bl. ___, sc. ___, ap. ___, județul/sectorul [date identificare][date identificare]____, posesor/posesoare al/a CI seria ____, nr. [date identificare]__, eliberat/ă de [date identificare][date identificare]____ la data de [date identificare]__, CNP [date identificare][date identificare]____, având funcția de [date identificare][date identificare]____ în cadrul societății [date identificare][date identificare]____,

Prin prezenta, vă aduc la cunoștință demisia mea din funcția de [date identificare][date identificare]____, începând cu data de [date identificare][date identificare]____.

În conformitate cu prevederile art. 81 alin. (4) și alin. (8) din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii, republicat), vă solicit prin prezenta să fiți de acord cu renunțarea la termenul de preaviz de _____ zile / reducerea termenului de preaviz la _____ zile, contractul urmând să înceteze la data de [date identificare][date identificare]____.

Solicit, de asemenea, emiterea deciziei de încetare a contractului individual de muncă și eliberarea tuturor documentelor de la încetarea activității, inclusiv adeverința de vechime și extrasul REVISAL.

Data: [date identificare][date identificare]____

Semnătura salariatului: [date identificare][date identificare]____

Am luat la cunoștință,
Reprezentant legal / Conducător:
[date identificare][date identificare]____

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Demisie cu renunțarea totală sau parțială la preaviz.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Notificare de Demisie cu Renunțarea la Termenul de Preaviz respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Demisie cu renunțarea totală sau parțială la preaviz.

Sursă legislativă de referință: Angajator

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Notificare de Demisie cu Renunțarea la Termenul de Preaviz?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Demisie cu renunțarea totală sau parțială la preaviz în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Notificare de Demisie cu Renunțarea la Termenul de Preaviz?

Depunerea documentului Notificare de Demisie cu Renunțarea la Termenul de Preaviz trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.