LegeaAplicata Intră în Cont

Model Notificare de demisie cu preaviz editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: încetarea contractului individual de muncă prin demisie cu preaviz Editare: 100% Personalizabil
📅 Ultima actualizare și verificare legislativă: 07 October 2026 (Freshness 2026)

1. Ce este Notificare de demisie cu preaviz?

Documentul de tip Notificare de demisie cu preaviz este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect încetarea contractului individual de muncă prin demisie cu preaviz.

Ghidul redacției: Acest model reprezintă o notificare de demisie cu respectarea perioadei de preaviz, utilizată de către salariați pentru a denunța unilateral contractul individual de muncă. Documentul acoperă cerințele prevăzute de art. 81 din Legea nr. 53/2003 (Codul muncii) și stabilește concret data încetării raporturilor de muncă. De asemenea, include solicitarea documentelor necesare la încetarea contractului.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

Către,
S.C. [date identificare][date identificare][date identificare]
În atenția: Departamentului Resurse Umane / Conducerii

Subsemnatul/a [date identificare][date identificare][date identificare], având CNP [date identificare][date identificare][date identificare], domiciliat/ă în [date identificare][date identificare][date identificare], str. [date identificare][date identificare][date identificare], nr. ___, bl. ___, sc. ___, et. ___, ap. ___, județul/sectorul [date identificare][date identificare][date identificare], angajat/ă în cadrul societății [date identificare][date identificare][date identificare], în funcția/postul de [date identificare][date identificare][date identificare], conform Contractului Individual de Muncă nr. [date identificare]__ din data de [date identificare]__,

Prin prezenta, în conformitate cu prevederile art. 81 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, vă aduc la cunoștință demisia mea din funcția deținută în cadrul societății.

Înțeleg să respect termenul de preaviz prevăzut în Contractul Individual de Muncă / Codul muncii, respectiv o perioadă de [date identificare] zile lucrătoare, începând cu data de [date identificare]______.

Astfel, ultima zi de activitate și data încetării contractului individual de muncă va fi [date identificare]______.

Totodată, vă rog să dispuneți efectuarea tuturor demersurilor necesare pentru încetarea contractului de muncă, radierea din registrul de evidență a salariaților (REVISAL) și eliberarea documentelor de final de activitate (adeverință de vechime, adeverință de stagiu, extras REVISAL, fișa de lichidare, etc.).

Data: [date identificare][date identificare]__

Semnătura salariatului: [date identificare][date identificare]__

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului încetarea contractului individual de muncă prin demisie cu preaviz.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

  • Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
  • Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
  • Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
  • Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

  • Copie carte de identitate (CI/BI);
  • Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
  • Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
  • Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Notificare de demisie cu preaviz?
Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu încetarea contractului individual de muncă prin demisie cu preaviz în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.
❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Notificare de demisie cu preaviz?
Depunerea documentului Notificare de demisie cu preaviz trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).
❓ Pot edita varianta descărcată în Word?
Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.
🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.