Model Fișa de identificare și evaluare a factorilor de risc profesional - Postul: Femeie de serviciu editabil .PDF / .DOCX
1. Ce este Fișa de identificare și evaluare a factorilor de risc profesional - Postul: Femeie de serviciu?
Documentul de tip Fișa de identificare și evaluare a factorilor de risc profesional - Postul: Femeie de serviciu este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Identificarea și evaluarea factorilor de risc profesional conform normelor de securitate și sănătate în muncă.
Ghidul redacției: Acest model se utilizează pentru identificarea, evaluarea și gestionarea riscurilor profesionale specifice postului de femeie de serviciu. Documentul acoperă riscurile de natură fizică, chimică, biologică și ergonomică la care este expus personalul de curățenie. Întocmirea acestei fișe este obligatorie în temeiul Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.
2. Previzualizare Model act procedural
Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.
I. DATE DE IDENTIFICARE
Denumirea postului: Femeie de serviciu
Cod COR: 515302
Nume și prenume salariat: [date identificare][date identificare]____
Unitatea / Departamentul: [date identificare][date identificare]____
Nume și prenume responsabil SSM: [date identificare][date identificare]____
II. DESCRIEREA ACTIVITĂȚII
Activități principale: curățenie, spălare și întreținere spații (birouri, grupuri sanitare, holuri), manipulare produse și echipamente de curățenie.
III. IDENTIFICAREA FACTORILOR DE RISC (pe categorii)
1. Factori de risc de accidentare și îmbolnăvire profesională:
- Riscuri mecanice: alunecare, împiedicare pe suprafețe umede sau denivelate (nivel 1);
- Riscuri termice și electrice: contactul cu suprafețe fierbinți sau utilizarea echipamentelor electrice defecte (aspiratoare, mașini de curățat);
- Riscuri chimice: inhalarea vaporilor toxici sau contactul cutanat cu substanțe de curățenie (detergenți, acizi, înălbitori);
- Riscuri biologice: contactul cu bacterii, virusuri din grupuri sanitare sau deșeuri menajere.
2. Factori de risc fizic și ergonomic:
- Efort fizic dinamic și static prelungit (ridicare greutăți, poziții forțate, mișcări repetitive);
- Vibrații și zgomot redus de la echipamentele de lucru.
3. Factori de risc psiho-social:
- Solicitare psihică, program de lucru, relații interpersonale și volum de muncă ridicat în perioadele de curățenie generală.
IV. MĂSURI DE PREVENIRE ȘI PROTECȚIE NECESARE
1. Echipament individual de protecție (EIP):
- Mănuși de protecție (nitril, latex sau cauciuc): [date identificare][date identificare]____
- Încălțăminte de protecție antiderapantă: [date identificare][date identificare]____
- Șorț impermeabil: [date identificare][date identificare]____
- Mască de protecție respiratorie: [date identificare][date identificare]____
- Ochelari de protecție (la manipularea substanțelor corozive): [date identificare][date identificare]____
2. Măsuri organizatorice și igienico-sanitare:
- Instruirea periodică privind manipularea substanțelor chimice periculoase (conform FTS - Fișa Tehnică de Securitate);
- Asigurarea pauzelor de odihnă și a timpilor de refacere a forței de muncă;
- Asigurarea condițiilor de igienă (apă caldă, săpun, dezinfectant).
3. Măsuri medicale:
- Examen medical la angajare: [X] Corespunzător / [ ] Inapt
- Examen medical periodic: [ ] Corespunzător / [ ] Inapt
- Examene medicale de specialitate (dermatologie, pneumologie, ORL): [date identificare][date identificare]____
V. SEMNĂTURI
Am luat la cunoștință factorii de risc și măsurile de prevenire și protecție.
Data completării: [date identificare]_____
Semnătura salariat: [date identificare]_____
Semnătura responsabil SSM: [date identificare]_____
Semnătura angajatorului: [date identificare]_____
3. Când se folosește modelul?
Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Identificarea și evaluarea factorilor de risc profesional conform normelor de securitate și sănătate în muncă.
Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.
4. Cum se completează corect?
Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:
- Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
- Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
- Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
- Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).
5. Acte doveditoare necesare la depunere
Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:
- Copie carte de identitate (CI/BI);
- Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
- Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
- Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.
6. Temei legal aplicabil
Modelul de Fișa de identificare și evaluare a factorilor de risc profesional - Postul: Femeie de serviciu respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Identificarea și evaluarea factorilor de risc profesional conform normelor de securitate și sănătate în muncă.
Sursă legislativă de referință: Angajator / Serviciul Intern de Prevenire și Protecție
7. Întrebări frecvente (FAQ)
Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.