Model Fișă de evaluare a riscurilor de securitate și sănătate în muncă - Personal TESA editabil .PDF / .DOCX
1. Ce este Fișă de evaluare a riscurilor de securitate și sănătate în muncă - Personal TESA?
Documentul de tip Fișă de evaluare a riscurilor de securitate și sănătate în muncă - Personal TESA este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Evaluarea factorilor de risc la locul de muncă pentru personalul TESA.
Ghidul redacției: Acest document reprezintă fișa de evaluare a riscurilor de securitate și sănătate în muncă aplicabilă personalului TESA, conform prevederilor Legii nr. 319/2006 și ale HG nr. 1425/2006. Se utilizează pentru identificarea pericolelor legate de activitatea de birou și ergonomia postului, precum și pentru stabilirea măsurilor preventive. Documentul se completează de către comisia internă de securitate și sănătate în muncă și se semnează de către toți factorii implicați.
2. Previzualizare Model act procedural
Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.
I. DATE DE IDENTIFICARE A ANGAJATORULUI
Denumirea unității: [date identificare][date identificare][date identificare]_
Sediul: [date identificare][date identificare][date identificare]_
CUI / Nr. Reg. Com.: [date identificare][date identificare][date identificare]_
Activitatea principală (cod CAEN): [date identificare][date identificare][date identificare]_
II. DATE PRIVIND LOCUL DE MUNCĂ ȘI POSTUL EVALUAT
Denumirea locului de muncă / Postul de lucru: Personal TESA (Tehnic, Economic, Administrativ) - [date identificare][date identificare][date identificare]_
Cod COR: [date identificare][date identificare][date identificare]_
Numele și prenumele salariatului: [date identificare][date identificare][date identificare]_
III. COMPONENȚA ECHIPEI DE EVALUARE
1. [date identificare][date identificare][date identificare]_ - Angajator / Reprezentant legal
2. [date identificare][date identificare][date identificare]_ - Lucrător desemnat / Serviciul intern de prevenire și protecție
3. [date identificare][date identificare][date identificare]_ - Medic de medicina muncii
IV. IDENTIFICAREA ȘI EVALUAREA FACTORILOR DE RISC
1. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI
- Acțiuni greșite: [date identificare][date identificare][date identificare]_
- Omisiuni: [date identificare][date identificare][date identificare]_
2. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCĂ
- Conținutul necorespunzător al sarcinii de muncă în raport cu cerințele de securitate: [date identificare][date identificare][date identificare]_
- Suprasolicitare psihică (stres, decizii rapide): [date identificare][date identificare][date identificare]_
3. FACTORI DE RISC PROPRII MEDIULUI DE MUNCĂ
- Factori de risc fizic (microclimat, iluminat, zgomot redus): [date identificare][date identificare][date identificare]_
- Factori de risc chimic (produse de curățenie): [date identificare][date identificare][date identificare]_
4. FACTORI DE RISC PROPRII MIJLOACELOR DE PRODUCȚIE
- Factori de risc mecanic (birotică, calculatoare, imprimante): [date identificare][date identificare][date identificare]_
- Defecțiuni ale echipamentelor: [date identificare][date identificare][date identificare]_
V. STABILIREA NIVELURILOR DE RISC ȘI A MĂSURILOR DE PREVENIRE
Nr. crt. | Factorul de risc | Nivel de risc | Măsuri de prevenire/protecție propuse | Termen | Responsabil
1 | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______
2 | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______
3 | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______ | [date identificare]_______
VI. CONCLUZII ȘI PROPUNERI
Nivelul global de risc calculat: [date identificare]_
Data evaluării: [date identificare][date identificare][date identificare]_
VII. SEMNĂTURILE MEMBRILOR ECHIPEI DE EVALUARE
1. Nume și prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]_ Semnătura: [date identificare]_
2. Nume și prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]_ Semnătura: [date identificare]_
3. Nume și prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]_ Semnătura: [date identificare]_
Am luat la cunoștință,
Nume și prenume lucrător: [date identificare][date identificare][date identificare]_
Semnătura: [date identificare][date identificare][date identificare]_
Data: [date identificare]_______
3. Când se folosește modelul?
Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Evaluarea factorilor de risc la locul de muncă pentru personalul TESA.
Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.
4. Cum se completează corect?
Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:
- Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
- Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
- Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
- Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).
5. Acte doveditoare necesare la depunere
Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:
- Copie carte de identitate (CI/BI);
- Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
- Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
- Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.
6. Temei legal aplicabil
Modelul de Fișă de evaluare a riscurilor de securitate și sănătate în muncă - Personal TESA respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Evaluarea factorilor de risc la locul de muncă pentru personalul TESA.
Sursă legislativă de referință: Angajator / Comisia de evaluare a riscurilor
7. Întrebări frecvente (FAQ)
Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.