LegeaAplicata Intră în Cont

Model Declarație de înștiințare a angajatorului cu privire la starea de graviditate editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: înștiințarea angajatorului cu privire la starea de graviditate Editare: 100% Personalizabil
📅 Ultima actualizare și verificare legislativă: 07 October 2026 (Freshness 2026)

1. Ce este Declarație de înștiințare a angajatorului cu privire la starea de graviditate?

Documentul de tip Declarație de înștiințare a angajatorului cu privire la starea de graviditate este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect înștiințarea angajatorului cu privire la starea de graviditate.

Ghidul redacției: Acest model se utilizează pentru a aduce la cunoștința angajatorului starea de graviditate a salariatei, în vederea asigurării protecției la locul de muncă și a acordării drepturilor conexe. Documentul este fundamentat pe prevederile Ordonanței de Urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă. Se anexează obligatoriu adeverința medicală eliberată de medicul de familie care atestă această stare.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

Către,
S.C. [date identificare][date identificare]____ S.R.L.
În atenția Departamentului Resurse Umane / Conducerii

Subsemnata, [date identificare][date identificare][date identificare], domiciliată în [date identificare][date identificare][date identificare], str. [date identificare][date identificare][date identificare], nr. ___, bl. ___, sc. ___, ap. ___, județul/sectorul [date identificare][date identificare][date identificare], posesor al C.I./Pașaport seria _____ nr. [date identificare]____, eliberat(ă) de [date identificare][date identificare][date identificare] la data de [date identificare][date identificare][date identificare], având C.N.P. [date identificare][date identificare][date identificare], angajată a S.C. [date identificare][date identificare][date identificare] S.R.L. în funcția de [date identificare][date identificare][date identificare], conform Contractului Individual de Muncă nr. [date identificare]__ din data de [date identificare]____,

Prin prezenta, vă aduc la cunoștință faptul că mă aflu în stare de graviditate, data prezumtivă a nașterii fiind [date identificare][date identificare][date identificare].

În susținerea celor menționate mai sus, anexez prezentei Adeverința medicală nr. [date identificare]__ din data de [date identificare]____, eliberată de medicul de familie / medicul specialist [date identificare][date identificare][date identificare], prin care se atestă starea mea de graviditate.

De asemenea, solicit aplicarea măsurilor de protecție a maternității la locul de muncă, conform prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, precum și informarea medicului de medicina muncii.

Data depunerii:
[date identificare]_______

Semnătura salariatei:
[date identificare]_______

Anexe:
1. Adeverința medicală nr. [date identificare]__ din data de [date identificare]____

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului înștiințarea angajatorului cu privire la starea de graviditate.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

  • Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
  • Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
  • Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
  • Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

  • Copie carte de identitate (CI/BI);
  • Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
  • Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
  • Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Declarație de înștiințare a angajatorului cu privire la starea de graviditate?
Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu înștiințarea angajatorului cu privire la starea de graviditate în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.
❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Declarație de înștiințare a angajatorului cu privire la starea de graviditate?
Depunerea documentului Declarație de înștiințare a angajatorului cu privire la starea de graviditate trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).
❓ Pot edita varianta descărcată în Word?
Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.
🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.