Model Decizie privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă (SSM) editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Desemnarea conducătorului locului de muncă responsabil cu SSM Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Decizie privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă (SSM)?

Documentul de tip Decizie privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă (SSM) este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Desemnarea conducătorului locului de muncă responsabil cu SSM.

Ghidul redacției: Acest model se utilizează de către angajatori pentru a desemna un salariat în funcția de conducător al locului de muncă responsabil cu aplicarea și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. Documentul acoperă cerințele prevăzute de Legea nr. 319/2006 și HG nr. 1425/2006 privind organizarea activității de prevenire și protecție. Se completează cu datele de identificare ale societății și ale persoanei desemnate.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

ANTET SOCIETATE
[date identificare][date identificare][date identificare]
Nr. [date identificare] din Data de [date identificare]

DECIZIE
privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă

Având în vedere:
- Dispozițiile art. 17 din Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
- Prevederile HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006;
- Contractul individual de muncă al salariatului;
- Necesitatea asigurării condițiilor de securitate și sănătate în muncă la nivelul locurilor de muncă,

Directorul/Administratorul societății [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], CUI [date identificare][date identificare][date identificare], număr de înmatriculare la Registrul Comerțului [date identificare][date identificare][date identificare],

DECIDE:

Art. 1. (1) Se numește în calitate de conducător al locului de muncă cu atribuții pe linia securității și sănătății în muncă pentru activitatea de [date identificare][date identificare][date identificare] pe domnul/doamna [date identificare][date identificare][date identificare], având funcția de [date identificare][date identificare][date identificare], începând cu data de [date identificare][date identificare][date identificare].
(2) Persoana desemnată își va desfășura activitatea în cadrul sectorului/punctului de lucru [date identificare][date identificare][date identificare].

Art. 2. Conducătorul locului de muncă are următoarele atribuții principale pe linia SSM:
a) Să se asigure că activitățile sunt desfășurate conform instrucțiunilor de securitate și sănătate în muncă;
b) Să informeze și să instruiască lucrătorii cu privire la riscurile specifice locului de muncă;
c) Să verifice utilizarea corectă a echipamentelor de muncă și a echipamentului individual de protecție;
d) Să raporteze imediat orice eveniment sau situație periculoasă apărută în timpul desfășurării activității către conducerea societății și serviciul intern/extern de SSM.

Art. 3. Prezenta decizie se comunică persoanei în cauză, compartimentului resurse umane și responsabilului SSM.

Angajator / Administrator,
Nume și Prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]
Semnătura: [date identificare][date identificare][date identificare]
Ștampila (după caz):

Am luat la cunoștință,
Salariat desemnat,
Nume și Prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]
Semnătura: [date identificare][date identificare][date identificare]
Data: [date identificare][date identificare][date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Desemnarea conducătorului locului de muncă responsabil cu SSM.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Decizie privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă (SSM) respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Desemnarea conducătorului locului de muncă responsabil cu SSM.

Sursă legislativă de referință: Angajator / Societate Comercială

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Decizie privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă (SSM)?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Desemnarea conducătorului locului de muncă responsabil cu SSM în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Decizie privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă (SSM)?

Depunerea documentului Decizie privind numirea conducătorului locului de muncă pe linia securității și sănătății în muncă (SSM) trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.