Model Decizie privind aprobarea planului de adaptare profesională editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Aprobarea planului de adaptare profesională și desemnarea tutorelui Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Decizie privind aprobarea planului de adaptare profesională?

Documentul de tip Decizie privind aprobarea planului de adaptare profesională este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Aprobarea planului de adaptare profesională și desemnarea tutorelui.

Ghidul redacției: Acest model de decizie se utilizează de către angajator pentru stabilirea și aprobarea planului de adaptare profesională, precum și pentru desemnarea tutorelui profesional conform legislației muncii. Se aplică în situațiile în care salariatul se află într-o perioadă de stagiu sau adaptare, conform prevederilor Codului Muncii și ale legislației speciale în domeniu. Documentul definește durata adaptării, obiectivele și responsabilitățile tutorelui.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

ANTETUL ANGAJATORULUI
[date identificare][date identificare][date identificare]

DECIZIA NR. [date identificare]
Din data de [date identificare]

Având în vedere:
- Prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Prevederile Contractului Individual de Muncă nr. [date identificare] din data de [date identificare], încheiat între [date identificare][date identificare][date identificare] (denumirea angajatorului) și [date identificare][date identificare][date identificare] (numele și prenumele salariatului);
- Fisa postului aferentă funcției de [date identificare][date identificare][date identificare];

În temeiul prerogativelor conferite de lege și de actele constitutive ale societății,

ANGAJATORUL,
prin [date identificare][date identificare][date identificare] (numele și funcția reprezentantului legal),

EMITE URMĂTOAREA DECIZIE:

Art. 1. Se aprobă Planul de adaptare profesională pentru salariatul/stagiarul [date identificare][date identificare][date identificare], având CNP [date identificare][date identificare][date identificare], încadrat în funcția de [date identificare][date identificare][date identificare].

Art. 2. Perioada de adaptare profesională are o durată de [date identificare] (zile/luni), începând cu data de [date identificare] și până la data de [date identificare].

Art. 3. Pe parcursul perioadei de adaptare profesională, salariatul va desfășura activități conform planului de adaptare anexat la prezenta decizie, având ca obiectiv principal dobândirea cunoștințelor și deprinderilor practice necesare îndeplinirii atribuțiilor din fișa postului.

Art. 4. Se desemnează în calitate de tutore/mentor pe domnul/doamna [date identificare][date identificare][date identificare], având funcția de [date identificare][date identificare][date identificare], cu rolul de a acorda suport, îndrumare și asistență salariatului pe întreaga durată a perioadei de adaptare.

Art. 5. La finalul perioadei de adaptare, tutorele și conducătorul ierarhic superior vor întocmi un raport de evaluare a performanțelor profesionale, care va sta la baza confirmării sau neconfirmării pe post, în condițiile legii.

Art. 6. Departamentul Resurse Umane și compartimentul [date identificare][date identificare][date identificare] vor duce la îndeplinire prevederile prezentei decizii. Un exemplar se va înmâna salariatului, iar un altul se va păstra la dosarul personal al acestuia.

Reprezentant legal,
Nume și prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]
Semnătura și ștampila: [date identificare][date identificare][date identificare]

Data comunicării: [date identificare][date identificare][date identificare]
Semnătura de luare la cunoștință a salariatului: [date identificare][date identificare][date identificare]
Semnătura tutorelui: [date identificare][date identificare][date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Aprobarea planului de adaptare profesională și desemnarea tutorelui.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Decizie privind aprobarea planului de adaptare profesională respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Aprobarea planului de adaptare profesională și desemnarea tutorelui.

Sursă legislativă de referință: Angajator

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Decizie privind aprobarea planului de adaptare profesională?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Aprobarea planului de adaptare profesională și desemnarea tutorelui în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Decizie privind aprobarea planului de adaptare profesională?

Depunerea documentului Decizie privind aprobarea planului de adaptare profesională trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.