Model Contract de Calificare Profesională editabil .PDF / .DOCX
1. Ce este Contract de Calificare Profesională?
Documentul de tip Contract de Calificare Profesională este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Calificarea profesională a salariatului.
Ghidul redacției: Acest model de contract se utilizează pentru reglementarea raporturilor de muncă și a obligațiilor privind formarea și calificarea profesională a salariatului în cadrul unității. Reglementează condițiile în care angajatorul asigură participarea salariatului la cursuri de calificare. Se aplică în conformitate cu prevederile art. 192-198 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii.
2. Previzualizare Model act procedural
Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.
Încheiat astăzi, [date identificare], la [date identificare]
I. PĂRȚILE CONTRACTANTE
1.1. Angajatorul: [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], str. [date identificare][date identificare][date identificare] nr. [date identificare], bl. [date identificare], sc. [date identificare], et. [date identificare], ap. [date identificare], județ/sector [date identificare][date identificare][date identificare], înregistrată la Oficiul Registrului Comerțului sub nr. J[date identificare]/[date identificare]/[date identificare], cod fiscal [date identificare][date identificare][date identificare], cont bancar nr. [date identificare][date identificare][date identificare], deschis la [date identificare][date identificare][date identificare], reprezentată legal prin [date identificare][date identificare][date identificare], având funcția de [date identificare][date identificare][date identificare],
și
1.2. Salariatul/Cursantul: [date identificare][date identificare][date identificare], domiciliat în [date identificare][date identificare][date identificare], str. [date identificare][date identificare][date identificare] nr. [date identificare], bl. [date identificare], sc. [date identificare], et. [date identificare], ap. [date identificare], județ/sector [date identificare][date identificare][date identificare], posesor al CI/Pașaport seria [date identificare], nr. [date identificare], eliberat de [date identificare][date identificare][date identificare] la data de [date identificare][date identificare][date identificare], CNP [date identificare][date identificare][date identificare],
au convenit încheierea prezentului contract de calificare profesională, cu respectarea următoarelor clauze:
ART. 1. OBIECTUL CONTRACTULUI
1.1. Obiectul prezentului contract îl reprezintă participarea salariatului/cursantului la programul de calificare profesională în meseria/ocupația de [date identificare][date identificare][date identificare], cod COR [date identificare][date identificare][date identificare].
1.2. Programul de formare profesională se va desfășura în perioada [date identificare][date identificare][date identificare] – [date identificare][date identificare][date identificare], cu o durată totală de [date identificare] ore (din care [date identificare] ore de pregătire teoretică și [date identificare] ore de pregătire practică).
ART. 2. DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
2.1. Angajatorul se obligă:
a) Să asigure salariatului/cursantului accesul la programul de calificare profesională, conform programului stabilit;
b) Să suporte cheltuielile aferente formării profesionale, în valoare de [date identificare][date identificare][date identificare] lei;
c) Să mențină contractul individual de muncă al salariatului pe perioada formării profesionale și să asigure plata drepturilor salariale cuvenite, conform legislației în vigoare și a contractului individual de muncă;
d) Să asigure coordonarea programului de practică prin intermediul unui tutore, respectiv [date identificare][date identificare][date identificare].
2.2. Salariatul/Cursantul se obligă:
a) Să participe la toate activitățile din cadrul programului de calificare profesională și să respecte programul stabilit;
b) Să respecte regulamentele interne și instrucțiunile de siguranță pe parcursul stagiului practic;
c) Să obțină calificarea sau certificarea la finalul programului;
d) Să rămână încadrat în muncă la Angajator pentru o perioadă de cel puțin [date identificare] ani/luni după finalizarea calificării profesionale.
ART. 3. CONDIȚII DE FINANȚARE ȘI CLAUZA DE STABILITATE
3.1. În cazul în care salariatul/cursantul nu finalizează programul de calificare profesională din motive imputabile lui, sau dacă demisionează înainte de împlinirea termenului prevăzut la art. 2.2 lit. d), acesta se obligă să restituie Angajatorului o cotă-parte din cheltuielile efectuate, proporțional cu timpul nelucrat din perioada stabilită.
3.2. Cheltuielile suportate de Angajator includ: taxe de școlarizare, materiale, echipamente de protecție și indemnizații specifice.
ART. 4. ÎNCETAREA ȘI MODIFICAREA CONTRACTULUI
4.1. Prezentul contract poate fi modificat prin acordul scris al părților, prin act adițional.
4.2. Contractul încetează în următoarele situații:
a) La expirarea termenului pentru care a fost încheiat;
b) Prin acordul scris al părților;
c) În caz de forță majoră;
d) În cazul încetării contractului individual de muncă.
ART. 5. DISPOZIȚII FINALE
5.1. Prezentul contract se completează cu dispozițiile Codului Muncii (Legea nr. 53/2003) și ale legislației în vigoare referitoare la formarea profesională.
5.2. Litigiile apărute în legătură cu acest contract vor fi soluționate pe cale amiabilă sau, în caz contrar, de către instanțele judecătorești competente.
5.3. Prezentul contract a fost încheiat în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, astăzi, [date identificare][date identificare][date identificare].
ANGAJATOR,
[date identificare][date identificare][date identificare]
Reprezentant legal,
[date identificare][date identificare][date identificare]
SALARIAT / CURSANT,
[date identificare][date identificare][date identificare]
3. Când se folosește modelul?
Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Calificarea profesională a salariatului.
Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.
4. Cum se completează corect?
Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:
- Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
- Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
- Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
- Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).
5. Acte doveditoare necesare la depunere
Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:
- Copie carte de identitate (CI/BI);
- Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
- Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
- Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.
6. Temei legal aplicabil
Modelul de Contract de Calificare Profesională respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Calificarea profesională a salariatului.
Sursă legislativă de referință: Instanțele de Judecată din România
7. Întrebări frecvente (FAQ)
Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.