Model Concluzii scrise în apel - Contestație împotriva deciziei de concediere pentru desființarea postului editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Anularea deciziei de concediere și reintegrarea pe post Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Concluzii scrise în apel - Contestație împotriva deciziei de concediere pentru desființarea postului?

Documentul de tip Concluzii scrise în apel - Contestație împotriva deciziei de concediere pentru desființarea postului este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Anularea deciziei de concediere și reintegrarea pe post.

Ghidul redacției: Acest model de concluzii scrise se utilizează în faza de apel a unui litigiu de muncă privind contestarea deciziei de concediere prin desființarea postului. Documentul acoperă combaterea susținerilor angajatorului și susținerea caracterului fictiv al desființării postului, în temeiul art. 65 din Codul Muncii și a normelor de procedură civilă privind apelul (art. 476 și următoarele din NCPC).

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

DOMNULE PREȘEDINTE,

Subsemnatul/Subsemnata, [date identificare], domiciliat(ă) în [date identificare], legitimat(ă) cu CI seria [date identificare], nr. [date identificare], CNP [date identificare], în calitate de apelant/intimat în dosarul nr. [date identificare] aflat pe rolul Curții de Apel [date identificare], Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, în contradictoriu cu intimatul/apelantul [date identificare], având sediul în [date identificare],

Formulez prezentele

CONCLUZII SCRISE

Prin care solicităm respingerea apelului declarat de [date identificare] ca nefondat și menținerea sentinței civile nr. [date identificare] pronunțate de Tribunalul [date identificare], ca fiind temeinică și legală.

I. ÎN FAPT

Prin sentința civilă menționată, instanța de fond a admis contestația formulată și a dispus anularea deciziei de concediere nr. [date identificare] emisă de angajator, reintegrând salariatul pe postul anterior și obligând angajatorul la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat.

Motivul invocat la concediere, respectiv desființarea postului, nu întrunește condițiile legale de a fi real și serios.

II. ÎN DREPT

Conform art. 65 din Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desființarea locului de muncă, ocupat de salariat, din motive economice, tehnologice sau structurale. Pentru a fi legală, desființarea postului trebuie să aibă un caracter real și serios, având o cauză ilicită sau netemeinică în caz contrar.

În speță, caracterul real și serios lipsește, deoarece [date identificare] [se vor introduce argumentele specifice: postul nu a fost desființat efectiv, a fost reînființat la scurt timp, a fost angajată o altă persoană sau atribuțiile au fost preluate de o altă persoană fără o reorganizare reală].

III. SOLICITĂRI

Pentru aceste motive, vă rugăm să respingeți apelul și să mențineți hotărârea Tribunalului, obligând intimatul la plata cheltuielilor de judecată efectuate în cauză.

Data [date identificare]

Semnătura [date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Anularea deciziei de concediere și reintegrarea pe post.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Concluzii scrise în apel - Contestație împotriva deciziei de concediere pentru desființarea postului respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Anularea deciziei de concediere și reintegrarea pe post.

Sursă legislativă de referință: Curtea de Apel ________ - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Concluzii scrise în apel - Contestație împotriva deciziei de concediere pentru desființarea postului?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Anularea deciziei de concediere și reintegrarea pe post în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Concluzii scrise în apel - Contestație împotriva deciziei de concediere pentru desființarea postului?

Depunerea documentului Concluzii scrise în apel - Contestație împotriva deciziei de concediere pentru desființarea postului trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.