LegeaAplicata Intră în Cont

Model Citație pentru cercetarea disciplinară prealabilă editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Convocare pentru cercetare disciplinară prealabilă Editare: 100% Personalizabil
📅 Ultima actualizare și verificare legislativă: 07 October 2026 (Freshness 2026)

1. Ce este Citație pentru cercetarea disciplinară prealabilă?

Documentul de tip Citație pentru cercetarea disciplinară prealabilă este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Convocare pentru cercetare disciplinară prealabilă.

Ghidul redacției: Acest model de citație este utilizat de către angajator pentru a convoca un salariat în vederea efectuării cercetării disciplinare prealabile, conform prevederilor art. 251 din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii). Documentul garantează dreptul la apărare și stabilește cadrul legal pentru analizarea presupusei abateri disciplinare.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

SOCIETATEA/UNITATEA [date identificare][date identificare][date identificare]
Sediul: [date identificare][date identificare][date identificare]
Cod fiscal: [date identificare][date identificare][date identificare]
Nr. Reg. Comerțului: [date identificare][date identificare][date identificare]
Nr. _____ / Data [date identificare]_______

Către:
Domnul/Doamna [date identificare][date identificare][date identificare]
Salariat(ă) în cadrul funcției de [date identificare][date identificare][date identificare]
Domiciliat(ă) în localitatea [date identificare][date identificare][date identificare], str. [date identificare][date identificare][date identificare], nr. ___, bl. ___, sc. ___, ap. ___, județ/sector [date identificare][date identificare][date identificare]

CITAȚIE PENTRU CERCETAREA DISCIPLINARĂ PREALABILĂ

În temeiul dispozițiilor art. 251 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și ale Regulamentului Intern,

Sunteți convocat(ă) la sediul societății/punctul de lucru din [date identificare][date identificare][date identificare], sala/biroul [date identificare][date identificare][date identificare], în data de [date identificare][date identificare], la ora [date identificare], în vederea efectuării cercetării disciplinare prealabile referitoare la fapta/faptele constând în [date identificare][date identificare][date identificare], săvârșită/săvârșite la data de [date identificare][date identificare].

Menționăm că, potrivit dispozițiilor legale, aveți următoarele drepturi:
1. Să fiți informat(ă) cu privire la obiectul faptei imputate;
2. Să formulați și să susțineți toate apărările în favoarea dumneavoastră;
3. Să oferiți comisiei de cercetare toate probele și motivațiile pe care le considerați necesare;
4. Să fiți asistat(ă), la cerere, de către un reprezentant al sindicatului al cărui membru sunteți.

Neprezentarea dumneavoastră la termenul stabilit, fără un motiv obiectiv și temeinic justificat, dă dreptul angajatorului să dispună sancționarea disciplinară fără efectuarea cercetării disciplinare prealabile, conform art. 251 alin. (3) din Codul muncii.

Pentru confirmarea primirii prezentei, vă rugăm să semnați pe duplicat.

Angajator / Reprezentant legal,
Nume și prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]
Funcție: [date identificare][date identificare][date identificare]
Semnătura și ștampila: [date identificare][date identificare][date identificare]

Luat la cunoștință,
Salariat,
Nume și prenume: [date identificare][date identificare][date identificare]
Data: [date identificare][date identificare][date identificare]
Semnătura: [date identificare][date identificare][date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Convocare pentru cercetare disciplinară prealabilă.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

  • Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
  • Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
  • Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
  • Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

  • Copie carte de identitate (CI/BI);
  • Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
  • Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
  • Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Citație pentru cercetarea disciplinară prealabilă?
Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Convocare pentru cercetare disciplinară prealabilă în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.
❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Citație pentru cercetarea disciplinară prealabilă?
Depunerea documentului Citație pentru cercetarea disciplinară prealabilă trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).
❓ Pot edita varianta descărcată în Word?
Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.
🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.