Model Cerere pentru acordarea concediului paternal și a indemnizației aferente editabil .PDF / .DOCX
1. Ce este Cerere pentru acordarea concediului paternal și a indemnizației aferente?
Documentul de tip Cerere pentru acordarea concediului paternal și a indemnizației aferente este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Solicitarea concediului paternal conform Legii nr. 210/1999.
Ghidul redacției: Modelul se utilizează de către tatăl nou-născutului, care are calitatea de salariat, pentru a solicita zilele libere plătite în primele 8 săptămâni de la nașterea copilului. Documentul are la bază Legea nr. 210/1999 și OUG nr. 117/2022, care a extins durata standard la 10 zile lucrătoare (plus 5 zile pentru curs de puericultură). Este obligatoriu ca cererea să fie însoțită de certificatul de naștere al copilului pentru a justifica dreptul la indemnizație.
2. Previzualizare Model act procedural
Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.
În atenția Departamentului de Resurse Umane
DOMNULE/DOAMNĂ DIRECTOR,
Subsemnatul [date identificare][date identificare][date identificare][date identificare][date identificare], domiciliat în [date identificare][date identificare][date identificare][date identificare][date identificare], identificat cu B.I./C.I. seria ____ nr. [date identificare]__, CNP [date identificare][date identificare][date identificare]__, având funcția de [date identificare][date identificare][date identificare]__ în cadrul departamentului [date identificare][date identificare][date identificare]__, angajat în baza Contractului Individual de Muncă nr. [date identificare]__ din data de [date identificare]__,
În temeiul prevederilor Legii concediului paternal nr. 210/1999, republicată, și ale Normelor metodologice de aplicare a acesteia,
Formulez prezenta:
CERERE DE ACORDARE A CONCEDIULUI PATERNAL
Prin care vă solicit aprobarea acordării unui număr de [date identificare]__ zile lucrătoare (notă: 10 zile lucrătoare conform legii actualizate) reprezentând concediu paternal, în perioada [date identificare]__ - [date identificare]__, ca urmare a nașterii copilului meu, [date identificare][date identificare][date identificare]__ (numele și prenumele copilului, dacă sunt cunoscute), născut la data de [date identificare]__, conform Certificatului de naștere seria ____ nr. [date identificare]__ anexat prezentei.
(Opțional, dacă este cazul):
Totodată, menționez că am obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură nr. [date identificare]__ din data de [date identificare]__, motiv pentru care solicit majorarea duratei concediului paternal cu încă 5 zile lucrătoare, conform art. 4 alin. (2) din Legea nr. 210/1999, durata totală a concediului fiind de 15 zile lucrătoare.
Solicit ca plata indemnizației aferente concediului paternal să fie calculată conform prevederilor legale, respectiv egală cu salariul corespunzător perioadei respective, și să fie achitată din fondul de salarii al unității.
Anexez prezentei următoarele documente:
- Copie după certificatul de naștere al copilului;
- Copie după atestatul de absolvire a cursului de puericultură (dacă este cazul);
- Copie după C.I. a subsemnatului.
Data: [date identificare][date identificare]__
Semnătura: [date identificare][date identificare]__
3. Când se folosește modelul?
Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Solicitarea concediului paternal conform Legii nr. 210/1999.
Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.
4. Cum se completează corect?
Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:
- Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
- Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
- Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
- Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).
5. Acte doveditoare necesare la depunere
Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:
- Copie carte de identitate (CI/BI);
- Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
- Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
- Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.
6. Temei legal aplicabil
Modelul de Cerere pentru acordarea concediului paternal și a indemnizației aferente respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Solicitarea concediului paternal conform Legii nr. 210/1999.
Sursă legislativă de referință: Angajator / Departamentul Resurse Umane
7. Întrebări frecvente (FAQ)
Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.