Model Cerere de chemare în judecată pentru pretenții bănești (drepturi salariale neachitate) editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Acțiune în pretenții - obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale și a daunelor-interese Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Cerere de chemare în judecată pentru pretenții bănești (drepturi salariale neachitate)?

Documentul de tip Cerere de chemare în judecată pentru pretenții bănești (drepturi salariale neachitate) este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Acțiune în pretenții - obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale și a daunelor-interese.

Ghidul redacției: Acest model este utilizat de salariați pentru recuperarea restanțelor salariale sau a altor drepturi bănești derivate din raportul de muncă. Acțiunea este de competența Tribunalului în raza căruia reclamantul își are domiciliul sau locul de muncă și beneficiază de scutire de taxă de timbru. Temeiul legal principal este reprezentat de art. 161 și art. 166 din Codul Muncii, termenul de prescripție fiind de 3 ani de la data la care drepturile erau datorate.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

DOMNULE PREȘEDINTE,

Subsemnatul(a), [date identificare]__, domiciliat(ă) în [date identificare]__, str. [date identificare]__, nr. __, bl. __, sc. __, et. __, ap. __, județ/sector [date identificare]__, posesor/posesoare al/a CI seria __ nr. [date identificare]__, eliberată de [date identificare]__ la data de [date identificare]__, CNP [date identificare]__, reprezentat(ă) prin avocat [date identificare]__, cu sediul profesional în [date identificare]__, în temeiul împuternicirii avocațiale nr. [date identificare]__, depusă la dosar,

Înțeleg să chem în judecată pe pârâta:
S.C. [date identificare]__ S.R.L./S.A., cu sediul în [date identificare]__, str. [date identificare]__, nr. __, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. [date identificare]__, CUI [date identificare]__, reprezentată legal prin [date identificare]__, în calitate de [date identificare]__,

pentru ca prin hotărârea ce o veți pronunța să dispuneți:

1. Obligarea pârâtei la plata sumei de [date identificare]__ lei, reprezentând drepturile salariale neachitate pentru perioada [date identificare]__;
2. Obligarea pârâtei la plata sumei de [date identificare]__ lei, reprezentând contravaloarea orelor suplimentare efectuate și necompensate/concediului de odihnă neefectuat, aferent perioadei [date identificare]__;
3. Obligarea pârâtei la plata unei despăgubiri egale cu suma indexată cu indicele de inflație și a dobânzii legale penalizatoare aferente sumelor solicitate, calculate de la data scadenței fiecărei obligații lunare și până la data plății efective;
4. Obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată ocazionate de prezentul proces.

ÎN FAPT:
Subsemnatul(a) am fost angajatul pârâtei în baza Contractului Individual de Muncă nr. [date identificare]__ din data de [date identificare]__, pe funcția de [date identificare]__.
Deși mi-am îndeplinit atribuțiile de serviciu conform fișei postului, pârâta a încetat să mai achite drepturile salariale începând cu data de [date identificare]__. Menționez că am încercat soluționarea amiabilă a diferendului prin [date identificare]__, însă fără rezultat.
(Se vor detalia circumstanțele specifice: neplata salariului de bază, a sporurilor, a orelor suplimentare sau neacordarea compensațiilor la încetarea CIM).

ÎN DREPT:
Îmi întemeiez cererea pe dispozițiile art. 159, art. 161, art. 166 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, precum și pe prevederile art. 266-275 din același act normativ referitoare la jurisdicția muncii.

PROBE:
În susținerea acțiunii, înțeleg să mă folosesc de următoarele probe:
- Înscrisuri: Contractul individual de muncă, fluturași de salariu, extrase de cont, corespondență purtată cu angajatorul;
- Martori: [date identificare]__, cu domiciliul în [date identificare]__;
- Expertiză contabilă (dacă este cazul pentru calculul exact al sumelor).

Depun prezenta cerere în 2 (două) exemplare, unul pentru instanță și unul pentru comunicare pârâtei.

Notă: Cererea este scutită de taxă judiciară de timbru conform art. 270 din Codul muncii și art. 29 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 80/2013.

Data: [date identificare]__
Semnătura, [date identificare]__

DOMNULUI PREȘEDINTE AL TRIBUNALULUI [date identificare]__

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Acțiune în pretenții - obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale și a daunelor-interese.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Cerere de chemare în judecată pentru pretenții bănești (drepturi salariale neachitate) respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Acțiune în pretenții - obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale și a daunelor-interese.

Sursă legislativă de referință: Tribunalul - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Cerere de chemare în judecată pentru pretenții bănești (drepturi salariale neachitate)?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Acțiune în pretenții - obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale și a daunelor-interese în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Cerere de chemare în judecată pentru pretenții bănești (drepturi salariale neachitate)?

Depunerea documentului Cerere de chemare în judecată pentru pretenții bănești (drepturi salariale neachitate) trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.