Model Cerere de chemare în judecată pentru anularea deciziei unilaterale de modificare a contractului individual de muncă editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Anulare decizie de modificare unilaterală a contractului individual de muncă Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Cerere de chemare în judecată pentru anularea deciziei unilaterale de modificare a contractului individual de muncă?

Documentul de tip Cerere de chemare în judecată pentru anularea deciziei unilaterale de modificare a contractului individual de muncă este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Anulare decizie de modificare unilaterală a contractului individual de muncă.

Ghidul redacției: Acest model se utilizează de către salariați pentru a contesta deciziile unilaterale nelegale prin care angajatorul modifică elemente esențiale ale contractului de muncă (locul muncii, felul muncii sau salariul) fără acordul salariatului. Acoperă situațiile de încălcare a art. 41 din Codul muncii și solicită anularea deciziei și restabilirea situației anterioare. Este necesar să fie depus la Tribunalul competent în raza căruia își are domiciliul sau reședința reclamantul, ori la sediul angajatorului.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

DOMNULE PREȘEDINTE,

Subsemnatul(a), [date identificare], având CNP [date identificare], domiciliat(ă) în [date identificare], str. [date identificare], nr. [date identificare], bl. [date identificare], sc. [date identificare], ap. [date identificare], județ/sector [date identificare], telefon [date identificare], adresa de e-mail [date identificare], în calitate de salariat/reclamant,

în contradictoriu cu angajatorul/pârâtul [date identificare], cu sediul în [date identificare], str. [date identificare], nr. [date identificare], bl. [date identificare], sc. [date identificare], ap. [date identificare], județ/sector [date identificare], Cod Unic de Înregistrare [date identificare], număr de ordine în registrul comerțului [date identificare],

FORMULEZ PREZENTA

CERERE DE CHEMARE ÎN JUDECĂȚĂ

prin care solicit:
1. Constatarea nulității absolute/anularea Deciziei nr. [date identificare] din data de [date identificare], emisă de pârât, prin care a fost modificat unilateral contractul individual de muncă nr. [date identificare] din data de [date identificare];
2. Obligarea pârâtului la restabilirea situației anterioare, respectiv la menținerea condițiilor contractuale inițiale privind funcția și locul de muncă/salariul;
3. Obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată.

MOTIVELE CERERII:

În fapt,
La data de [date identificare], am încheiat cu pârâtul contractul individual de muncă nr. [date identificare], înregistrat la ITM sub nr. [date identificare], având funcția de [date identificare] și un salariu de bază de [date identificare] lei. Locul muncii a fost stabilit la [date identificare].

Prin Decizia nr. [date identificare] din data de [date identificare], care mi-a fost comunicată la data de [date identificare], pârâtul a dispus modificarea unilaterală a [date identificare] (se va menționa: felului muncii / locului de muncă / salarizării), fără acordul meu prealabil exprimat în scris, deși nu ne aflăm în niciuna dintre situațiile excepționale prevăzute de lege în care modificarea se poate face unilateral (ex. detașare, delegare sau stare de forță majoră).

Considerăm această decizie ca fiind nelegală și netemeinică, deoarece modificarea contractului individual de muncă se poate face doar prin acordul părților, conform legislației în vigoare. Astfel, prin emiterea deciziei menționate, s-au încălcat dispozițiile legale care protejează salariatul împotriva abuzurilor privind schimbarea condițiilor de muncă.

În drept,
Îmi întemeiez prezenta cerere pe dispozițiile art. 41 și următoarele din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, coroborate cu art. 192 și următoarele din Codul de procedură civilă.

În probațiune,
Solicit proba cu înscrisuri, interogatoriul pârâtului și proba cu martori (după caz: [date identificare]).

Anexez prezenta cerere însoțită de înscrisurile doveditoare, în două exemplare.

Data [date identificare]

Semnătura [date identificare]

DOMNULUI PREȘEDINTE AL TRIBUNALULUI [date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Anulare decizie de modificare unilaterală a contractului individual de muncă.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Cerere de chemare în judecată pentru anularea deciziei unilaterale de modificare a contractului individual de muncă respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Anulare decizie de modificare unilaterală a contractului individual de muncă.

Sursă legislativă de referință: Tribunalul - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Cerere de chemare în judecată pentru anularea deciziei unilaterale de modificare a contractului individual de muncă?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Anulare decizie de modificare unilaterală a contractului individual de muncă în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Cerere de chemare în judecată pentru anularea deciziei unilaterale de modificare a contractului individual de muncă?

Depunerea documentului Cerere de chemare în judecată pentru anularea deciziei unilaterale de modificare a contractului individual de muncă trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.