Model Cerere de chemare în judecată - Constatarea nelegalității grevei și încetarea acesteia editabil .PDF / .DOCX
1. Ce este Cerere de chemare în judecată - Constatarea nelegalității grevei și încetarea acesteia?
Documentul de tip Cerere de chemare în judecată - Constatarea nelegalității grevei și încetarea acesteia este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Constatarea nelegalității grevei și încetarea acesteia.
Ghidul redacției: Această acțiune este utilizată de către angajator pentru a contesta legalitatea unei greve și a solicita încetarea acesteia, conform Legii nr. 367/2022. Acoperă situațiile în care greva a fost declanșată cu nerespectarea procedurilor de conciliere sau a condițiilor legale privind serviciile minime. Se depune de urgență la Tribunalul în a cărui rază teritorială își are sediul angajatorul.
2. Previzualizare Model act procedural
Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.
Subscrisa [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], număr de înregistrare la Registrul Comerțului [date identificare][date identificare][date identificare], CUI [date identificare][date identificare][date identificare], cont bancar [date identificare][date identificare][date identificare], prin reprezentant legal / convențional [date identificare][date identificare][date identificare], formulăm prezenta
CERERE DE CHEMARE ÎN JUDECĂTĂ
în contradictoriu cu:
1. SINDICATUL [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], reprezentat prin [date identificare][date identificare][date identificare], în calitate de organizator al grevei;
2. COMITETUL DE GREVĂ / SALARIAȚII PARTICIPANȚI LA GREVĂ [date identificare][date identificare][date identificare], cu domiciliul/reședința în [date identificare][date identificare][date identificare],
solicitând instanței ca, prin hotărârea ce o va pronunța, să dispună:
- Constatarea nelegalității grevei declanșate la data de [date identificare][date identificare][date identificare];
- Încetarea grevei și reluarea activității normale la nivelul unității;
- Obligarea pârâților la plata cheltuielilor de judecată.
MOTIVELE DE FAPT:
La data de [date identificare][date identificare][date identificare], pârâții au declanșat o grevă la nivelul [date identificare][date identificare][date identificare]. Considerăm această grevă ca fiind nelegală pentru următoarele considerente:
1. Nu au fost epuizate procedurile de conciliere sau mediere prevăzute de lege, conflictul colectiv nefiind soluționat prin procedurile legale obligatorii.
2. Nu a fost respectată condiția privind numărul minim de participanți/voturi, respectiv [date identificare][date identificare][date identificare].
3. Nu au fost asigurate serviciile minime, conform dispozițiilor legale aplicabile pentru activitățile care nu pot fi întrerupte, respectiv [date identificare][date identificare][date identificare].
4. Obiectul grevei nu se limitează la interesele profesionale, economice și sociale ale salariaților, urmărind alte scopuri interzise de lege.
În drept, ne întemeiem cererea pe dispozițiile art. 192 și următoarele din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, precum și pe dispozițiile Codului muncii.
În dovedirea cererii, solicităm încuviințarea probei cu înscrisuri, a probei cu interogatoriul pârâților și a probei testimoniale cu următorii martori: [date identificare][date identificare][date identificare].
Anexăm următoarele înscrisuri: [date identificare][date identificare][date identificare].
Semnătura,
[date identificare][date identificare][date identificare]
DOMNULUI PREȘEDINTE AL TRIBUNALULUI [date identificare][date identificare][date identificare]
3. Când se folosește modelul?
Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Constatarea nelegalității grevei și încetarea acesteia.
Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.
4. Cum se completează corect?
Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:
- Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
- Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
- Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
- Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).
5. Acte doveditoare necesare la depunere
Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:
- Copie carte de identitate (CI/BI);
- Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
- Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
- Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.
6. Temei legal aplicabil
Modelul de Cerere de chemare în judecată - Constatarea nelegalității grevei și încetarea acesteia respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Constatarea nelegalității grevei și încetarea acesteia.
Sursă legislativă de referință: Tribunalul - Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale
7. Întrebări frecvente (FAQ)
Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.