Model Adeverință privind calitatea de salariat și vechimea în muncă editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Adeverință de salariat și vechime în muncă conform legislației muncii Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Adeverință privind calitatea de salariat și vechimea în muncă?

Documentul de tip Adeverință privind calitatea de salariat și vechimea în muncă este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Adeverință de salariat și vechime în muncă conform legislației muncii.

Ghidul redacției: Acest model de adeverință de salariat este utilizat de către angajatori pentru a certifica calitatea de salariat, funcția, venitul și vechimea în muncă a unui angajat sau fost angajat. Documentul este necesar în diverse situații cum ar fi obținerea de credite bancare, completarea dosarelor de pensie, aplicarea pentru vize sau alte proceduri administrative. Se aplică prevederile Codului Muncii (Legea nr. 53/2003) și ale Hotărârii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

ANTETUL ANGAJATORULUI
(Denumirea, sediul, CUI, nr. de înregistrare la Registrul Comerțului)
Nr. [date identificare] / Data [date identificare]

ADEVERINȚĂ

Se adeverește prin prezenta că domnul/doamna [date identificare], având codul numeric personal (CNP) [date identificare], domiciliat(ă) în [date identificare], str. [date identificare], nr. ___, bl. ___, sc. ___, et. ___, ap. ___, județul/sectorul [date identificare], este / a fost angajat(ă) al/a [date identificare], cu sediul în [date identificare], CUI [date identificare], în baza Contractului Individual de Muncă nr. [date identificare] din data de [date identificare].

În urma verificării datelor din evidențele noastre și/sau din Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL), se constată următoarele:

1. CALITATEA DE SALARIAT:
Persoana menționată ocupă/a ocupat funcția/meseria de [date identificare], în baza Contractului Individual de Muncă (cu normă întreagă/cu timp parțial de [date identificare] ore/zi).
Raporturile de muncă au început la data de [date identificare] și au încetat la data de [date identificare] (dacă este cazul).

2. VENITURI ȘI CONTRIBUȚII (Dacă este solicitată pentru deducere/bănci/alte instituții):
Salariul de bază brut lunar este/a fost de [date identificare] RON.
S-au reținut și virat contribuțiile de asigurări sociale, de asigurări sociale de sănătate și impozitul pe venit, conform legislației în vigoare.

3. ALTE MENȚIUNI:
Pe perioada executării contractului, salariatul a beneficiat de concedii medicale/fără plată după cum urmează: [date identificare].
În prezent, contractul individual de muncă este: [date identificare] (activ / suspendat / încetat).

Prezenta adeverință s-a eliberat pentru a-i servi la [date identificare].

Reprezentant Legal / Angajator,
Nume și prenume: [date identificare]
Funcție: [date identificare]
Semnătura și ștampila: [date identificare]

Data eliberării: [date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Adeverință de salariat și vechime în muncă conform legislației muncii.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Adeverință privind calitatea de salariat și vechimea în muncă respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Adeverință de salariat și vechime în muncă conform legislației muncii.

Sursă legislativă de referință: Angajator / Societate Comercială

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Adeverință privind calitatea de salariat și vechimea în muncă?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Adeverință de salariat și vechime în muncă conform legislației muncii în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Adeverință privind calitatea de salariat și vechimea în muncă?

Depunerea documentului Adeverință privind calitatea de salariat și vechimea în muncă trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.