Model Act Adițional la Contractul Individual de Muncă privind Introducerea Clauzei de Neconcurență editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: Introducerea clauzei de neconcurență Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Act Adițional la Contractul Individual de Muncă privind Introducerea Clauzei de Neconcurență?

Documentul de tip Act Adițional la Contractul Individual de Muncă privind Introducerea Clauzei de Neconcurență este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Introducerea clauzei de neconcurență.

Ghidul redacției: Acest model reprezintă un act adițional la contractul individual de muncă prin care se introduce o clauză de neconcurență conform art. 21 din Codul Muncii. Se utilizează atunci când părțile convin ca salariatul să nu presteze activități concurențiale după încetarea contractului, în schimbul unei indemnizații lunare. Include elemente obligatorii precum activitatea interzisă, cuantumul indemnizației, aria geografică, terții și durata.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

ACT ADIȚIONAL NR. [date identificare] / [date identificare]
la Contractul Individual de Muncă nr. [date identificare] din data de [date identificare]

Părțile contractante:
1. Angajatorul: [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. [date identificare], având CUI [date identificare][date identificare][date identificare], reprezentată legal prin [date identificare][date identificare][date identificare], în calitate de [date identificare][date identificare][date identificare],
și
2. Salariatul: [date identificare][date identificare][date identificare], domiciliat în [date identificare][date identificare][date identificare], posesor al CI seria [date identificare] nr. [date identificare], eliberat de [date identificare][date identificare][date identificare] la data de [date identificare], CNP [date identificare][date identificare][date identificare],

Având în vedere prevederile Contractului Individual de Muncă menționat mai sus, precum și acordul părților de a introduce o clauză de neconcurență, în conformitate cu prevederile art. 21 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, părțile convin încheierea prezentului act adițional, cu respectarea următoarelor clauze:

Art. 1. Obiectul actului adițional
Se introduce clauza de neconcurență în Contractul Individual de Muncă, prin care salariatul se obligă ca, după încetarea contractului, să nu presteze, în nume propriu sau terț, o activitate care se află în concurență cu cea prestată la angajator, în schimbul unei indemnizații lunare de neconcurență.

Art. 2. Condițiile clauzei de neconcurență
(1) Activitățile specifice ce nu pot fi prestate sunt: [date identificare][date identificare][date identificare].
(2) Perioada pentru care se aplică clauza de neconcurență este de [date identificare] luni de la data încetării contractului individual de muncă.
(3) Aria geografică în care salariatul nu poate presta activități în concurență este: [date identificare][date identificare][date identificare].
(4) Pentru respectarea clauzei de neconcurență, angajatorul se obligă să plătească salariatului o indemnizație lunară brută în cuânt de [date identificare][date identificare][date identificare] RON, începând cu prima zi de după încetarea contractului de muncă și până la expirarea perioadei prevăzute la alin. (2).

Art. 3. Dispoziții finale
(1) Prezentul act adițional face parte integrantă din Contractul Individual de Muncă nr. [date identificare] din data de [date identificare].
(2) Toate celelalte clauze ale Contractului Individual de Muncă rămân neschimbate.
(3) Prezentul act adițional a fost încheiat astăzi, [date identificare][date identificare][date identificare], în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, intrând în vigoare la data semnării.

Angajator,
[date identificare][date identificare][date identificare]
Reprezentant legal,
[date identificare][date identificare][date identificare]
(Semnătura și ștampila)

Salariat,
[date identificare][date identificare][date identificare]
(Semnătura)

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Introducerea clauzei de neconcurență.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Act Adițional la Contractul Individual de Muncă privind Introducerea Clauzei de Neconcurență respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Introducerea clauzei de neconcurență.

Sursă legislativă de referință: Angajator / Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM)

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Act Adițional la Contractul Individual de Muncă privind Introducerea Clauzei de Neconcurență?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Introducerea clauzei de neconcurență în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Act Adițional la Contractul Individual de Muncă privind Introducerea Clauzei de Neconcurență?

Depunerea documentului Act Adițional la Contractul Individual de Muncă privind Introducerea Clauzei de Neconcurență trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.