Model Act Aditional la Contractul Individual de Munca privind Formarea Profesionala editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Drept Muncii Obiect: act aditional de formare profesionala Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Act Aditional la Contractul Individual de Munca privind Formarea Profesionala?

Documentul de tip Act Aditional la Contractul Individual de Munca privind Formarea Profesionala este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect act aditional de formare profesionala.

Ghidul redacției: Acest model reprezintă un act adițional la contractul individual de muncă prin care angajatorul și salariatul stabilesc condițiile privind participarea la un program de formare profesională și obligațiile aferente. Se utilizează conform prevederilor Codului Muncii (Legea nr. 53/2003 republicată), în special articolele referitoare la formarea profesională. Documentul acoperă aspecte legate de costurile suportate de angajator și perioada de timp pe care salariatul se obligă să o lucreze după finalizarea cursului.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

ACT ADIȚIONAL
la Contractul Individual de Muncă nr. [date identificare] din data de [date identificare]

Între:

1. Angajatorul: [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], CUI [date identificare][date identificare][date identificare], număr de înmatriculare la Registrul Comerțului [date identificare][date identificare][date identificare], reprezentat legal prin [date identificare][date identificare][date identificare], în calitate de [date identificare][date identificare][date identificare],

și

2. Salariatul: [date identificare][date identificare][date identificare], domiciliat în [date identificare][date identificare][date identificare], posesor al CI seria [date identificare] nr. [date identificare], eliberat de [date identificare][date identificare][date identificare] la data de [date identificare], CNP [date identificare][date identificare][date identificare],

având în vedere prevederile art. 193-197 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii (republicată), se încheie prezentul act adițional după cum urmează:

Art. 1. Obiectul actului adițional
Prezentul act adițional are ca obiect stabilirea condițiilor în care salariatul va participa la programul de formare profesională/perfecționare constând în [date identificare][date identificare][date identificare], organizat de [date identificare][date identificare][date identificare], în perioada [date identificare][date identificare][date identificare].

Art. 2. Durata și programul
Programul de formare profesională se va desfășura pe o durată de [date identificare][date identificare][date identificare], programul de lucru al salariatului fiind adaptat după cum urmează: [date identificare][date identificare][date identificare].

Art. 3. Obligațiile părților
3.1. Angajatorul se obligă să suporte costurile totale/parțiale ale programului de formare profesională, în valoare de [date identificare][date identificare][date identificare], reprezentând taxa de curs, materiale și alte cheltuieli aferente.
3.2. Salariatul se obligă să participe la toate activitățile programului de formare profesională, să obțină documentul de absolvire/certificare și să respecte programul de lucru stabilit.

Art. 4. Clauza de formare profesională
Salariatul se obligă să nu demisioneze și să nu își înceteze contractul individual de muncă din motive imputabile lui, timp de [date identificare][date identificare][date identificare] de la data finalizării formării profesionale. În caz de nerespectare a acestei obligații, salariatul va fi obligat la restituirea cheltuielilor efectuate de angajator, proporțional cu timpul nelucrat din perioada stabilită, conform art. 195 alin. (2) din Codul Muncii.

Art. 5. Dispoziții finale
5.1. Prezentul act adițional face parte integrantă din Contractul Individual de Muncă nr. [date identificare] din data de [date identificare].
5.2. Toate celelalte clauze ale contractului individual de muncă rămân neschimbate.
5.3. Prezentul act adițional s-a încheiat astăzi, [date identificare][date identificare][date identificare], în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte.

Angajator,
[date identificare][date identificare][date identificare]

Salariat,
[date identificare][date identificare][date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului act aditional de formare profesionala.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Act Aditional la Contractul Individual de Munca privind Formarea Profesionala respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Muncii și dispozițiile specifice care reglementează act aditional de formare profesionala.

Sursă legislativă de referință: Contract Individual de Muncă

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Act Aditional la Contractul Individual de Munca privind Formarea Profesionala?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu act aditional de formare profesionala în cadrul litigiilor de Drept Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Act Aditional la Contractul Individual de Munca privind Formarea Profesionala?

Depunerea documentului Act Aditional la Contractul Individual de Munca privind Formarea Profesionala trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.