Model Registru de Evidență a Zilierilor și Instrucțiuni de Completare editabil .PDF / .DOCX
1. Ce este Registru de Evidență a Zilierilor și Instrucțiuni de Completare?
Documentul de tip Registru de Evidență a Zilierilor și Instrucțiuni de Completare este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Dreptul Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Evidența persoanelor care desfășoară activități cu caracter ocazional conform Legii nr. 52/2011.
Ghidul redacției: Acest model este utilizat de persoanele juridice, PFA, II sau IF care folosesc forță de muncă ocazională. Documentul respectă cerințele Legii nr. 52/2011 și servește drept probă în cazul controalelor ITM privind munca nedeclarată. Este esențial pentru calculul obligațiilor fiscale și pentru raportarea electronică lunară a activității zilierilor.
2. Previzualizare Model act procedural
Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.
Beneficiar: [date identificare][date identificare][date identificare][date identificare][date identificare][date identificare]____
CUI: [date identificare][date identificare]____ Sediu: [date identificare][date identificare][date identificare]_______
Anul: [date identificare]__
TABEL CENTRALIZATOR EVIDENȚĂ ZILIERI
[Nr. crt.] | [Nume și prenume zilier] | [CNP] | [Serie și nr. act identitate] | [Data începerii activității] | [Ora începerii] | [Ora finalizării] | [Nr. ore lucrate] | [Remunerație brută/oră] | [Remunerație brută totală zi] | [Remunerație netă încasată] | [Semnătură de primire a banilor]
1. | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare]
2. | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare]
3. | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare] | [date identificare]
---------------------------------------------------------------------------
INSTRUCȚIUNI DE COMPLETARE ȘI UTILIZARE
1. CADRUL LEGAL: Prezentul registru este întocmit în conformitate cu prevederile Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
2. MODALITATEA DE COMPLETARE:
a) Registrul se completează zilnic, înainte de începerea activității fiecărui zilier.
b) Datele de identificare ale zilierului se preiau din actul de identitate.
c) Semnătura zilierului în registru confirmă încasarea remunerației nete la sfârșitul zilei sau la finalul perioadei, după caz.
3. TRANSMITEREA DATELOR: Beneficiarul are obligația să transmită, în format electronic, situația centralizatoare a zilierilor către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) competent prin aplicația informatică 'Inspectia Muncii - Zilieri', până cel târziu la data de 5 a lunii următoare celei în care s-a prestat activitatea.
4. REMUNERAȚIA: Cuantumul remunerației brute orare nu poate fi mai mic decât valoarea pe oră a salariului minim brut pe țară garantat în plată.
5. DURATA ACTIVITĂȚII: Nicio persoană nu poate exercita activități ca zilier mai mult de 120 de zile în cursul unui an calendaristic (cu excepțiile prevăzute expres de lege, ex: sectorul agricol - 180 zile).
6. TAXE ȘI IMPOZITE: Pentru veniturile realizate din activitatea prestată de zilieri se datorează cota de impozit pe venit (10%) și cota de contribuție de asigurări sociale (CAS 25%), fără a se datora contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS).
3. Când se folosește modelul?
Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Evidența persoanelor care desfășoară activități cu caracter ocazional conform Legii nr. 52/2011.
Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Dreptul Muncii.
4. Cum se completează corect?
Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:
- Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
- Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
- Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
- Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).
5. Acte doveditoare necesare la depunere
Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:
- Copie carte de identitate (CI/BI);
- Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
- Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
- Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.
6. Temei legal aplicabil
Modelul de Registru de Evidență a Zilierilor și Instrucțiuni de Completare respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Dreptul Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Evidența persoanelor care desfășoară activități cu caracter ocazional conform Legii nr. 52/2011.
Sursă legislativă de referință: Inspecția Muncii / ITM
7. Întrebări frecvente (FAQ)
Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.