Model Contract Individual de Ucenicie la Locul de Muncă editabil .PDF / .DOCX

MODELE ACTE Materie: Dreptul Muncii Obiect: Formarea profesională a ucenicului prin executarea unui contract de muncă specific Editare: 100% Personalizabil

1. Ce este Contract Individual de Ucenicie la Locul de Muncă?

Documentul de tip Contract Individual de Ucenicie la Locul de Muncă este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Dreptul Muncii. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Formarea profesională a ucenicului prin executarea unui contract de muncă specific.

Ghidul redacției: Acest model este utilizat pentru încheierea unui raport de muncă special, destinat persoanelor care doresc să obțină o calificare la locul de muncă. Este guvernat în principal de Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă și, în completare, de Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii). Documentul trebuie obligatoriu înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) și necesită desemnarea unui maistru de ucenicie atestat.

2. Previzualizare Model act procedural

Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.

CONTRACT INDIVIDUAL DE UCENICIE LA LOCUL DE MUNCĂ
Înregistrat sub nr. [date identificare] / [date identificare] în registrul general de evidență a salariaților

A. PĂRȚILE CONTRACTULUI
Angajator - persoana juridică/fizică [date identificare], cu sediul/domiciliul în [date identificare], înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. [date identificare], CUI [date identificare], telefon [date identificare], reprezentată legal prin dl/dna [date identificare], în calitate de [date identificare],
și
Ucenicul - dl/dna [date identificare], domiciliat(ă) în [date identificare], posesor/posesoare al/a BI/CI seria ____ nr. [date identificare], eliberat(ă) de [date identificare] la data de [date identificare], CNP [date identificare], posesor al diplomei/certificatului de studii [date identificare],

B. OBIECTUL CONTRACTULUI
Art. 1. Obiectul prezentului contract este formarea profesională a ucenicului în vederea obținerii calificării [date identificare] (cod N.C. [date identificare]), concomitent cu prestarea muncii pentru și sub autoritatea angajatorului.

C. DURATA CONTRACTULUI
Art. 2. Prezentul contract se încheie pe durată determinată de [date identificare] luni (corelată cu nivelul de calificare), cuprinsă între data de [date identificare] și data de [date identificare].

D. LOCUL DE MUNCĂ ȘI FELUL MUNCII
Art. 3. Activitatea se desfășoară la [date identificare] (secția/atelierul/punctul de lucru).
Art. 4. Funcția/meseria: Ucenic în meseria de [date identificare].

E. CONDIȚII DE MUNCĂ
Art. 5. Activitatea se desfășoară în condiții normale/deosebite/speciale de muncă, conform Legii nr. 319/2006.

F. DURATA MUNCIII
Art. 6. Timpul de muncă este de [date identificare] ore/zi și [date identificare] ore/săptămână. (Notă: Pentru ucenicii sub 18 ani, durata este de 6h/zi, 30h/săptămână).
Art. 7. Timpul necesar pregătirii teoretice a ucenicului este inclus în programul normal de muncă.

G. SALARIUL
Art. 8. Salariul de bază lunar brut este de [date identificare] lei, acesta fiind cel puțin egal cu salariul minim brut pe țară garantat în plată.

H. DREPTURI ȘI OBLIGAȚII SPECIFICE PRIVIND UCENICIA
Art. 9. Angajatorul se obligă:
a) să asigure ucenicului accesul la pregătire teoretică și practică;
b) să desemneze un maistru de ucenicie (dl/dna [date identificare]) care să coordoneze formarea;
c) să asigure toate condițiile necesare pentru obținerea certificatului de calificare.
Art. 10. Ucenicul se obligă:
a) să efectueze pregătirea teoretică și practică și să susțină examenele de calificare;
b) să respecte disciplina muncii și normele de sănătate și securitate în muncă.

I. EVALUAREA ȘI FINALIZAREA
Art. 11. La finalul duratei, ucenicul va susține examenul de absolvire conform metodologiei prevăzute de Legea nr. 279/2005.

J. ALTE CLAUZE
Prezentul contract se completează cu prevederile Legii nr. 279/2005 republicată și ale Codului Muncii.

Semnat astăzi, [date identificare], în 3 exemplare (Angajator, Ucenic, ITM).

ANGAJATOR, UCENIC,
[date identificare][date identificare] [date identificare][date identificare]

3. Când se folosește modelul?

Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Formarea profesională a ucenicului prin executarea unui contract de muncă specific.

Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Dreptul Muncii.

4. Cum se completează corect?

Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:

Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).

5. Acte doveditoare necesare la depunere

Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:

Copie carte de identitate (CI/BI);
Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.

6. Temei legal aplicabil

Modelul de Contract Individual de Ucenicie la Locul de Muncă respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Dreptul Muncii și dispozițiile specifice care reglementează Formarea profesională a ucenicului prin executarea unui contract de muncă specific.

Sursă legislativă de referință: Inspectoratul Teritorial de Muncă / Angajator

7. Întrebări frecvente (FAQ)

❓ În ce cazuri se utilizează acest model de Contract Individual de Ucenicie la Locul de Muncă?

Acest document este utilizat în mod special în fața instanțelor de judecată sau autorităților competente pentru proceduri asociate cu Formarea profesională a ucenicului prin executarea unui contract de muncă specific în cadrul litigiilor de Dreptul Muncii. Modelul este configurat cu toate elementele obligatorii de identificare și motivare.

❓ Ce acte doveditoare sunt necesare la depunerea Contract Individual de Ucenicie la Locul de Muncă?

Depunerea documentului Contract Individual de Ucenicie la Locul de Muncă trebuie însoțită de dovezi clare privind susținerile dumneavoastră (înscrisuri doveditoare, dovezi de plată a taxelor de timbru dacă este cazul, certificate sau adeverințe din surse oficiale asimilate temeiului de fapt).

❓ Pot edita varianta descărcată în Word?

Da, formatul .DOCX descărcat de pe site-ul nostru este 100% editabil. Puteți introduce datele dumneavoastră personale, modifica temeiul în fapt sau adăuga capete suplimentare de cerere în mod direct în Microsoft Word sau Google Docs.

🛡️ Asigurarea Calității și E-E-A-T Juridic

Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.