Model Contract de prelucrare în lohn editabil .PDF / .DOCX
1. Ce este Contract de prelucrare în lohn?
Documentul de tip Contract de prelucrare în lohn este un act procedural extrem de important în litigiile din România, încadrându-se în materia de Drept Comercial. Acest formular este conceput special pentru solicitările având ca obiect Prestări servicii de prelucrare și asamblare în sistem lohn.
Ghidul redacției: Acest model se utilizează în relațiile comerciale dintre doi profesioniști, unde una dintre părți furnizează materia primă, iar cealaltă o prelucrează pentru a obține produsul finit. Contractul de lohn este reglementat de dispozițiile Codului Civil referitoare la contractul de antrepriză și cel de prestări servicii. Este util pentru stabilirea clară a responsabilităților privind calitatea, termenele de livrare și transferul riscurilor pe parcursul procesului de fabricație.
2. Previzualizare Model act procedural
Mai jos puteți vizualiza structura tehnică a cererii. Spațiile marcate cu galben reprezintă câmpurile completabile în formatul editabil descărcat.
Nr. [date identificare] din [date identificare]
CAPITOLUL I: PĂRȚILE CONTRACTANTE
Art. 1. Societatea [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. [date identificare], având CUI [date identificare], cont bancar [date identificare][date identificare][date identificare], deschis la [date identificare][date identificare][date identificare], reprezentată legal prin [date identificare][date identificare][date identificare], în calitate de BENEFICIAR,
și
Societatea [date identificare][date identificare][date identificare], cu sediul în [date identificare][date identificare][date identificare], înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. [date identificare], având CUI [date identificare], cont bancar [date identificare][date identificare][date identificare], deschis la [date identificare][date identificare][date identificare], reprezentată legal prin [date identificare][date identificare][date identificare], în calitate de EXECUTANT.
CAPITOLUL II: OBIECTUL CONTRACTULUI
Art. 2. (1) Obiectul prezentului contract îl constituie executarea de către Executant a unor operațiuni de prelucrare, asamblare și finisare a materiilor prime și/sau subansamblelor furnizate de către Beneficiar, în sistem lohn, în vederea obținerii produselor finite.
(2) Produsele finite, cantitățile și specificațiile tehnice sunt prevăzute în Anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul contract.
CAPITOLUL III: DURATA CONTRACTULUI
Art. 3. Prezentul contract se încheie pe o durată de [date identificare], începând cu data de [date identificare] până la data de [date identificare].
CAPITOLUL IV: OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
Art. 4. Obligațiile Beneficiarului:
a) Să pună la dispoziția Executantului materiile prime și/sau subansamblele necesare în cantitățile și la termenele stabilite în Anexa nr. 2;
b) Să asigure, dacă este cazul, documentația tehnică, mostrele sau tiparele necesare execuției;
c) Să plătească prețul convenit pentru serviciile de prelucrare.
Art. 5. Obligațiile Executantului:
a) Să preia materiile prime și/sau subansamblele pe bază de aviz de însoțire a mărfii;
b) Să execute lucrările de prelucrare în conformitate cu specificațiile tehnice și standardele de calitate agreate;
c) Să asigure depozitarea corespunzătoare a materialelor și produselor;
d) Să livreze produsele finite către Beneficiar la termenele stabilite.
CAPITOLUL V: PREȚUL ȘI MODALITATEA DE PLATĂ
Art. 6. (1) Prețul pentru operațiunile de prelucrare în lohn este de [date identificare] EUR/RON per bucată/lot.
(2) Plata se va efectua prin ordin de plată în termen de [date identificare] zile de la emiterea facturii și recepția cantitativ-calitativă a produselor.
CAPITOLUL VI: RECEPȚIA ȘI LIVRAREA
Art. 7. (1) Recepția produselor finite se va face la sediul Executantului / Beneficiarului.
(2) Eventualele obiecțiuni sau reclamații privind calitatea vor fi notificate în scris în termen de [date identificare] zile de la recepție.
CAPITOLUL VII: RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ ȘI FORȚA MAJORĂ
Art. 8. (1) În caz de neîndeplinire sau îndeplinire necorespunzătoare a obligațiilor, partea în culpă datorează penalități de [date identificare] % pe zi de întârziere.
(2) Clauza de forță majoră apără părțile de răspundere, conform dispozițiilor Codului Civil român.
CAPITOLUL VIII: DISPOZIȚII FINALE
Art. 9. Orice litigiu izvorât din acest contract se va soluționa pe cale amiabilă, iar în caz contrar, de către instanțele judecătorești competente de la sediul [date identificare][date identificare][date identificare].
Art. 10. Prezentul contract s-a încheiat în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte, astăzi, [date identificare][date identificare][date identificare].
BENEFICIAR, EXECUTANT,
[date identificare][date identificare][date identificare] [date identificare][date identificare][date identificare]
3. Când se folosește modelul?
Utilizarea acestui formular este recomandată în cadrul acțiunilor judecătorești sau administrative atunci când situația de fapt corespunde cu reglementările obiectului Prestări servicii de prelucrare și asamblare în sistem lohn.
Prin intermediul redactării acestui act procedural, drepturile dumneavoastră sunt asigurate prin respectarea structurii obligatorii prevăzute de normele Codului de procedură civilă/penală sau legilor speciale aplicabile în materia de Drept Comercial.
4. Cum se completează corect?
Pentru o validitate deplină, completați cu atenție secțiunile modelului:
- Antetul: Indicați corect instanța de judecată competentă sau instituția unde depuneți cererea.
- Identificare: Completați spațiile marcate cu datele dvs. de stare civilă, domiciliul și datele de contact.
- Temeiul în fapt: Expuneți clar situația dumneavoastră concretă și motivele pentru care formulați cererea.
- Probe: Menționați documentele doveditoare anexate (înscrisuri, adeverințe, înregistrări).
5. Acte doveditoare necesare la depunere
Cererea dumneavoastră trebuie să fie însoțită, după caz, de următoarele acte justificative:
- Copie carte de identitate (CI/BI);
- Înscrisuri doveditoare care să susțină temeiul în fapt expus;
- Dovada achitării taxei judiciare de timbru (dacă legea nu prevede scutirea);
- Orice alte documente specifice indicate în cadrul modelului pre-vizualizat.
6. Temei legal aplicabil
Modelul de Contract de prelucrare în lohn respectă în totalitate legislația din România actualizată pentru anul 2026, fiind redactat în acord cu normele de drept procesual în materie de Drept Comercial și dispozițiile specifice care reglementează Prestări servicii de prelucrare și asamblare în sistem lohn.
Sursă legislativă de referință: Între profesioniști (persoane juridice)
7. Întrebări frecvente (FAQ)
Acest document de informare și model procedural este elaborat și revizuit periodic de către specialiștii noștri din echipa redacțională LegeaAplicata.ro. Modelul reprezintă o structură orientativă generală bazată pe normele din 2026. Nu substituie sfatul unui avocat calificat. Recomandăm verificarea cu atenție a speței dumneavoastră specifice.