Art. 9: Codul Muncii

Art. 1 - Scopul Codului Muncii; Art. 3 - Principiile fundamentale ale relațiilor de muncă; Art. 6 - Dreptul la muncă și libera alegere a profesiei și ocupației; Art. 10 - Definiția contractului individual de muncă; Art. 11 - Libertatea contractuală

Articolul 9 din Codul Muncii consacră un principiu fundamental al dreptului muncii românesc, și anume libertatea cetățenilor români de a se încadra în muncă în străinătate. Această libertate este explicit recunoscută atât în contextul Uniunii Europene, unde se aplică principiul liberei circulații a lucrătorilor, cât și în raport cu alte state. Articolul subliniază importanța respectării normelor dreptului internațional al muncii, precum convențiile Organizației Internaționale a Muncii (OIM), și a tratatelor bilaterale la care România este parte. Această prevedere reflectă angajamentele internaționale ale României și asigură cadrul juridic pentru mobilitatea forței de muncă, protejând totodată drepturile lucrătorilor români în context transnațional. Deși scurt, articolul are o importanță deosebită, fiind o expresie a dreptului constituțional la muncă și la libera alegere a profesiei, extins la dimensiunea internațională a pieței muncii.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.