(1)În

perioada prevăzută la art. 72 alin. (1), agenţia

teritorială de ocupare a forţei de muncă trebuie să caute

soluţii la problemele ridicate de concedierile colective preconizate

şi să le comunice în timp util angajatorului şi sindicatului

ori, după caz, reprezentanţilor salariaţilor.

(2)La solicitarea motivată a

oricăreia dintre părţi, inspectoratul teritorial de muncă,

cu consultarea agenţiei teritoriale de ocupare a forţei de

muncă, poate dispune amânarea momentului emiterii deciziilor de concediere

cu maximum 10 zile calendaristice, în cazul în care aspectele legate de

concedierea colectivă avută în vedere nu pot fi soluţionate

până la data stabilită în notificarea de concediere colectivă

prevăzută la art. 72 alin. (1) ca fiind data emiterii deciziilor de

concediere.

(3)Inspectoratul teritorial de

muncă are obligaţia de a informa în scris angajatorul şi

sindicatul sau reprezentanţii salariaţilor, după caz, asupra

amânării momentului emiterii deciziilor de concediere, precum şi despre

motivele care au stat la baza acestei decizii, înainte de expirarea perioadei

iniţiale prevăzute la art. 72 alin. (1).