Art. 4: Codul Muncii
(1)Munca
forţată este interzisă.
(2)Termenul muncă
forţată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei
persoane sub ameninţare ori pentru care persoana nu şi-a exprimat
consimţământul în mod liber.
(3)
Nu constituie muncă forţată munca sau activitatea
impusă de autorităţile publice:
a)
în temeiul legii privind serviciul militar
obligatoriu
**
);
___
**
) A se vedea Legea nr.
395/2005
privind suspendarea pe timp de pace a serviciului militar
obligatoriu şi trecerea la serviciul militar pe bază de voluntariat,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.155 din 20
decembrie 2005, cu modificările ulterioare.
b)pentru
îndeplinirea obligaţiilor civice stabilite prin lege;
c)în
baza unei hotărâri judecătoreşti de condamnare, rămasă
definitivă, în condiţiile legii;
d)în caz
de forţă majoră, respectiv în caz de război, catastrofe sau
pericol de catastrofe precum: incendii, inundaţii, cutremure, epidemii sau
epizootii violente, invazii de animale sau insecte şi, în general, în
toate circumstanţele care pun în pericol viaţa sau condiţiile
normale de existenţă ale ansamblului populaţiei ori ale unei
părţi a acesteia.
Articole Conexe / Referințe
Doctrină și Explicații
Explicații și InterpretăriNotă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.
Ai nevoie de explicații suplimentare despre acest articol?
Discută cu Juristul AI despre acest articol