(1)Vechimea

în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se

probează cu carnetul de muncă.

(2)După data abrogării

Decretului nr.

92/1976

privind carnetul de muncă, cu modificările

ulterioare, vechimea în muncă stabilită până la data de 31

decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet

de muncă, de către instanţa judecătorească

competentă să soluţioneze conflictele de muncă, pe baza

înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existenţa

raporturilor de muncă. Cererile de reconstituire formulate anterior datei

abrogării Decretului nr.

92/1976

, cu modificările ulterioare, se vor soluţiona

potrivit dispoziţiilor acestui act normativ.

(3)Angajatorii care

păstrează şi completează carnetele de muncă le vor

elibera titularilor în mod eşalonat, până la data de 30 iunie 2011,

pe bază de proces-verbal individual de predare-primire.

(4)Inspectoratele teritoriale de

muncă ce deţin carnetele de muncă ale salariaţilor le vor

elibera până la data prevăzută la alin. (3), în condiţiile

stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei

sociale.

(5)Anunţul privind pierderea

carnetelor de muncă emise în temeiul Decretului nr.

92/1976

, cu

modificările ulterioare, se publică în Monitorul Oficial al României,

Partea a III-a.