Art. 274: Hotărârile judecătorești în litigiile de muncă

Art. 273 Codul Muncii - Reguli de procedură; Art. 275 Codul Muncii - Căile de atac; Art. 276 Codul Muncii - Termenele de exercitare a căilor de atac; Art. 424 Codul de Procedură Civilă - Hotărârile definitive; Art. 425 Codul de Procedură Civilă - Hotărârile executorii; Art. 430 Codul de Procedură Civilă - Autoritatea de lucru judecat; Art. 632 Codul de Procedură Civilă - Titlurile executorii; Art. 634 Codul de Procedură Civilă - Enumerarea titlurilor executorii; Art. 636 Codul de Procedură Civilă - Caracterul executoriu al hotărârilor

Articolul 274 din Codul Muncii consacră un principiu fundamental al procedurii în litigiile de muncă, stabilind că hotărârile pronunțate în primă instanță (fond) sunt, prin natura lor, definitive și executorii de drept. Această dispoziție reprezintă o derogare de la dreptul comun, unde executarea hotărârilor judecătorești este, în principiu, condiționată de rămânerea lor definitivă. Caracterul „executor de drept” subliniază că hotărârea produce efecte juridice și poate fi pusă în executare silită imediat, fără a mai fi necesară o altă formalitate sau o hotărâre separată de încuviințare a executării. Scopul acestei reglementări este de a asigura o soluționare rapidă și eficientă a conflictelor de muncă, având în vedere importanța socială a drepturilor salariaților și necesitatea restabilirii rapide a echilibrului juridic. Chiar dacă sunt executorii de drept, hotărârile pot face obiectul căilor de atac (apel, recurs), însă exercitarea acestora nu suspendă automat executarea, decât în cazurile expres prevăzute de lege (de exemplu, conform Art. 275 din Codul Muncii sau dispozițiilor relevante din Codul de Procedură Civilă).

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.