Art. 269: Competența de soluționare a conflictelor de muncă

Art. 268 Codul Muncii - Definiția conflictelor individuale de muncă; Art. 270 Codul Muncii - Procedura de soluționare a conflictelor de muncă; Art. 271 Codul Muncii - Termenele de introducere a acțiunilor; Art. 94 Codul de procedură civilă - Competența tribunalelor; Art. 107 Codul de procedură civilă - Competența teritorială generală; Art. 112 Codul de procedură civilă - Competența teritorială alternativă; Art. 59 Codul de procedură civilă - Coparticiparea procesuală; Art. 60 Codul de procedură civilă - Coparticiparea procesuală activă

Articolul 269 din Codul Muncii reglementează competența materială și teritorială a instanțelor judecătorești în soluționarea conflictelor de muncă. În virtutea acestui articol, tribunalul este instanța competentă în primă instanță pentru judecarea atât a conflictelor individuale de muncă, cât și a celor colective. Sub aspectul competenței teritoriale, textul stabilește o serie de criterii alternative pentru determinarea instanței competente, oferind reclamantului posibilitatea de a alege între tribunalul de la domiciliul, reședința sau locul de muncă al său, ori, în cazul persoanelor juridice, sediul acestora. O inovație procedurală importantă este posibilitatea coparticipării procesuale active, care permite mai multor reclamanți să formuleze o cerere comună la instanța competentă pentru oricare dintre ei, în condițiile prevăzute de Codul de procedură civilă. Această dispoziție subliniază caracterul special al procedurilor în materia litigiilor de muncă, având ca scop facilitarea accesului la justiție pentru salariați.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.