(1)Constituie infracţiune şi se pedepseşte

cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă penală fapta

persoanei care, în mod repetat, stabileşte pentru salariaţii

încadraţi în baza contractului individual de muncă salarii sub

nivelul salariului de bază minim brut prevăzut la art. 160 alin. (3).

(2)Cu pedeapsa prevăzută la alin. (1) se

sancţionează şi infracţiunea constând în refuzul

nejustificat al unei persoane de a prezenta organelor competente documentele

legale, în scopul împiedicării verificărilor privitoare la aplicarea

reglementărilor generale şi speciale în domeniul relaţiilor de

muncă, securităţii şi sănătăţii în

muncă, în termen de cel mult 15 zile de la primirea celei de-a doua solicitări.

(3)Cu pedeapsa prevăzută la alin. (1) se

sancţionează şi infracţiunea constând în împiedicarea sub

orice formă a organelor competente de a intra, în condiţiile

prevăzute de lege, în sedii, incinte, spaţii, terenuri sau mijloace

de transport pe care angajatorul le foloseşte în realizarea

activităţii lui profesionale, pentru a efectua verificări

privitoare la aplicarea reglementărilor generale şi speciale în

domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi

sănătăţii în muncă.

(4)[textul din Art. 264, alin. (4) din titlul XI, capitolul

V a fost abrogat la 07-aug-2017 de

Art. I,

punctul 10. din Ordonanta urgenta 53/2017

]