Art. 259: Recuperarea prejudiciului prin executare silită

Art. 254 - Răspunderea patrimonială a salariaților (Codul Muncii); Art. 255 - Condițiile răspunderii patrimoniale (Codul Muncii); Art. 256 - Întinderea răspunderii patrimoniale (Codul Muncii); Art. 257 - Acoperirea voluntară a prejudiciului (Codul Muncii); Art. 258 - Recuperarea prejudiciului prin rețineri din salariu (Codul Muncii); Art. 261 - Termenul de prescripție (Codul Muncii); Codul de procedură civilă - Dispoziții generale privind executarea silită (ex: Art. 622-623, Art. 663 și următoarele)

Articolul 259 din Codul Muncii reglementează o situație particulară în cadrul răspunderii patrimoniale a salariaților, oferind angajatorului o cale de recuperare a prejudiciului atunci când mecanismul reținerilor lunare din salariu, prevăzut de Art. 258, se dovedește insuficient. Acesta stabilește un termen maxim de 3 ani pentru recuperarea integrală a pagubei prin rețineri salariale. Dacă în acest interval prejudiciul nu este acoperit, angajatorul are dreptul de a se adresa executorului judecătoresc, declanșând procedura de executare silită conform prevederilor Codului de procedură civilă. Această dispoziție subliniază caracterul subsidiar al executării silite în raport cu reținerile directe din salariu și asigură că angajatorul dispune de toate mijloacele legale pentru repararea integrală a pagubei cauzate de salariat, respectând totodată termenele și procedurile legale.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.