Art. 244: Codul Muncii

Art. 241 - Obligația de a elabora regulamentul intern; Art. 242 - Conținutul regulamentului intern; Art. 243 - Elaborarea regulamentului intern; Art. 245 - Aplicarea sancțiunilor disciplinare; Art. 247 - Căile de atac împotriva sancțiunilor disciplinare

Articolul 244 din Codul Muncii subliniază caracterul dinamic al regulamentului intern, recunoscând necesitatea adaptării acestuia la noile realități juridice sau organizaționale. Norma impune ca orice modificare a conținutului regulamentului intern să respecte aceleași proceduri de informare prevăzute la Art. 243. Această cerință procedurală este esențială pentru asigurarea transparenței și a predictibilității în relațiile de muncă, garantând dreptul salariaților de a fi informați cu privire la normele care le guvernează activitatea și conduita la locul de muncă. Prin extinderea aplicării procedurilor de la Art. 243 și la modificări, legiuitorul asigură că angajatorul își îndeplinește obligația de informare, iar salariații sunt protejați împotriva unor modificări unilaterale și necomunicate corespunzător, care ar putea afecta drepturile și obligațiile lor.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.