Regulamentul

intern cuprinde cel puţin următoarele categorii de dispoziţii:

a)reguli

privind protecţia, igiena şi securitatea în muncă în cadrul

unităţii;

b)reguli

privind respectarea principiului nediscriminării şi al

înlăturării oricărei forme de încălcare a

demnităţii;

c)drepturile

şi obligaţiile angajatorului şi ale salariaţilor;

d)procedura de soluţionare pe cale amiabilă a

conflictelor individuale de muncă, a cererilor sau a reclamaţiilor

individuale ale salariaţilor;

e)reguli

concrete privind disciplina muncii în unitate;

f)abaterile

disciplinare şi sancţiunile aplicabile;

g)reguli

referitoare la procedura disciplinară;

h)modalităţile

de aplicare a altor dispoziţii legale sau contractuale specifice;

i)criteriile

şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor.

j)reguli referitoare la preaviz;

k)informaţii cu privire la politica generală de

formare a salariaţilor, dacă există.