Art. 226: Codul Muncii

Art. 58 - Concedierea individuală; Art. 60 - Interzicerea concedierii; Art. 221 - Alegerea reprezentanților salariaților; Art. 222 - Atribuțiile reprezentanților salariaților; Art. 223 - Durata mandatului; Art. 227 - Protecția reprezentanților salariaților în cazul transferului întreprinderii

Articolul 226 din Codul Muncii instituie o garanție fundamentală pentru reprezentanții salariaților, protejându-i împotriva concedierii pe durata exercitării mandatului lor. Această protecție vizează exclusiv motivele de concediere care sunt direct legate de îndeplinirea atribuțiilor specifice mandatului primit de la salariați. Scopul normei este de a asigura independența și libertatea de acțiune a reprezentanților salariaților în dialogul social cu angajatorul, prevenind eventualele acte de retorsiune sau presiune. Imunitatea prevăzută de acest articol nu este absolută; ea nu se extinde la motivele de concediere care nu au legătură cu exercitarea mandatului (de exemplu, abateri disciplinare grave, inaptitudine fizică/psihică nelegată de mandat, desființarea locului de muncă în anumite condiții). Această dispoziție completează cadrul legal privind relațiile colective de muncă și asigură un echilibru în reprezentarea intereselor salariaților.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.