Reprezentanţii

salariaţilor au următoarele atribuţii principale:

a)să

urmărească respectarea drepturilor salariaţilor, în conformitate

cu legislaţia în vigoare, cu contractul colectiv de muncă aplicabil,

cu contractele individuale de muncă şi cu regulamentul intern;

b)să

participe la elaborarea regulamentului intern;

c)să

promoveze interesele salariaţilor referitoare la salariu, condiţii de

muncă, timp de muncă şi timp de odihnă, stabilitate în

muncă, precum şi orice alte interese profesionale, economice şi

sociale legate de relaţiile de muncă;

d)să

sesizeze inspectoratul de muncă cu privire la nerespectarea

dispoziţiilor legale şi ale contractului colectiv de muncă

aplicabil;

e)să

negocieze contractul colectiv de muncă, în condiţiile legii.