Art. 222: Codul Muncii

Art. 221 - Reprezentanții salariaților (definiție); Art. 223 - Atribuțiile reprezentanților salariaților; Art. 224 - Condiții de exercitare a mandatului; Art. 225 - Protecția reprezentanților salariaților; Art. 226 - Încetarea mandatului reprezentanților salariaților; Art. 136 - Dialogul social; Art. 128 - Contractul colectiv de muncă

Articolul 222 din Codul Muncii reglementează aspecte esențiale privind alegerea, numărul și durata mandatului reprezentanților salariaților, instituție distinctă de reprezentarea sindicală. Această formă de reprezentare este relevantă în special în unitățile unde nu există sindicate sau unde acestea nu sunt reprezentative. Alineatul (1) impune condiția capacității depline de exercițiu pentru a fi ales, asigurând astfel că persoanele care reprezintă interesele salariaților au discernământul și capacitatea legală de a-și asuma responsabilitățile. Alineatul (2) subliniază caracterul consensual al stabilirii numărului de reprezentanți, care se realizează prin acordul angajatorului și al salariaților, proporțional cu efectivul de personal. Această prevedere vizează adaptarea structurii de reprezentare la dimensiunea organizației. În fine, alineatul (3) fixează o limită maximă de 2 ani pentru durata mandatului, contribuind la dinamismul și legitimitatea procesului de reprezentare, prin reînnoirea periodică a încrederii acordate de salariați.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.