Art. 204: Contractul de adaptare profesională

Art. 16 - Contractul individual de muncă; Art. 17 - Elementele contractului individual de muncă; Art. 19 - Perioada de probă; Art. 20 - Definirea formării profesionale; Art. 194-204 - Titlul VI - Formarea profesională; Art. 201 - Contractul de calificare profesională; Art. 202 - Contractul de ucenicie la locul de muncă

Articolul 204 din Codul Muncii reglementează o formă specifică de formare profesională, denumită **contract de adaptare profesională**. Scopul principal al acestui contract este de a facilita integrarea și adaptarea salariaților, în special a celor aflați la început de carieră sau într-o nouă etapă profesională, la condiții de muncă modificate. Aceste condiții pot viza o funcție nouă, un loc de muncă diferit sau integrarea într-un colectiv nou. Contractul de adaptare profesională nu este o relație de muncă independentă, ci are un caracter **accesoriu** contractului individual de muncă (CIM). El se încheie fie simultan cu CIM-ul, fie ulterior, la momentul efectiv al debutului salariatului în noile circumstanțe. Această reglementare subliniază importanța adaptării continue și a dezvoltării competențelor angajaților în contextul dinamic al pieței muncii, contribuind la eficiența și stabilitatea relațiilor de muncă.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.