Art. 203: Codul Muncii

Art. 195 - Codul Muncii (Definiția formării profesionale); Art. 196 - Codul Muncii (Tipuri de contracte de formare profesională); Art. 197 - Codul Muncii (Contractele de calificare profesională, de adaptare profesională, de ucenicie); Art. 201 - Codul Muncii (Condiții generale pentru contractul de calificare profesională); Art. 202 - Codul Muncii (Durata contractului de calificare profesională); Art. 204 - Codul Muncii (Obligațiile angajatorului în contractul de calificare profesională); Art. 205 - Codul Muncii (Obligațiile salariatului în contractul de calificare profesională); Art. 206 - Codul Muncii (Contractul de ucenicie la locul de muncă); Legea nr. 1/2011 - Legea educației naționale (Articole relevante privind învățământul profesional și tehnic); Ordonanța de urgență nr. 96/2012 - privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administrației publice centrale (pentru denumirile ministerelor)

Articolul 203 din Codul Muncii stabilește o condiție esențială pentru validitatea contractelor de calificare profesională: angajatorii care încheie astfel de contracte trebuie să fie autorizați în prealabil. Această autorizare este o competență partajată între Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (actualmente Ministerul Muncii și Solidarității Sociale) și Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului (actualmente Ministerul Educației), subliniind caracterul dual, atât de muncă, cât și educațional, al procesului de calificare. Prevederea are rolul de a asigura calitatea și recunoașterea formării profesionale, protejând interesele persoanelor care urmează aceste programe. Alineatul (2) deleagă unei legi speciale stabilirea procedurii detaliate de autorizare și a modului de atestare a calificării profesionale, indicând necesitatea unei reglementări secundare complexe pentru implementarea acestor dispoziții.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.