Art. 201: Contracte speciale de formare profesională
📅 Articol actualizat la zi: Ianuarie 2026
Sunt considerate contracte speciale de formare profesională contractul de calificare profesională şi contractul de adaptare profesională.
Articole Conexe / Referințe
Art. 192 - Definiția formării profesionale; Art. 193 - Dreptul și obligația angajatorului privind formarea profesională; Art. 202 - Contractul de calificare profesională - definiție; Art. 203 - Contractul de calificare profesională - durată; Art. 204 - Contractul de calificare profesională - încetare; Art. 205 - Contractul de adaptare profesională - definiție; Art. 206 - Contractul de adaptare profesională - durată; Art. 207 - Contractul de adaptare profesională - încetare
Doctrină și Explicații
Explicații și InterpretăriArticolul 201 din Codul Muncii, parte a Titlului VI dedicat formării profesionale, are un caracter definitoriu, stabilind explicit cele două tipuri de contracte considerate 'speciale' în contextul dezvoltării competențelor profesionale ale salariaților: contractul de calificare profesională și contractul de adaptare profesională. Această dispoziție introductivă servește la delimitarea și clasificarea instrumentelor juridice prin care se realizează formarea profesională la locul de muncă, pregătind terenul pentru reglementările detaliate ulterioare privind condițiile, durata, drepturile și obligațiile părților, precum și încetarea fiecărui tip de contract. Doctrina subliniază rolul esențial al acestor contracte în asigurarea adaptabilității forței de muncă la cerințele pieței și la evoluțiile tehnologice, reprezentând o manifestare a dreptului fundamental la formare profesională continuă și a obligației corelative a angajatorului de a investi în capitalul uman.
Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.
Ai nevoie de explicații suplimentare despre acest articol?
Discută cu Juristul AI despre acest articol