Dispoziţiile

cuprinse în prezentul cod se aplică:

a)cetăţenilor

români încadraţi cu contract individual de muncă, care prestează

muncă în România;

b)cetăţenilor

români încadraţi cu contract individual de muncă şi care

prestează activitatea în străinătate, în baza unor contracte

încheiate cu un angajator român, cu excepţia cazului în care

legislaţia statului pe al cărui teritoriu se execută contractul

individual de muncă este mai favorabilă;

c)cetăţenilor

străini sau apatrizi încadraţi cu contract individual de muncă,

care prestează muncă pentru un angajator român pe teritoriul

României;

d)persoanelor

care au dobândit statutul de refugiat şi se încadrează cu contract

individual de muncă pe teritoriul României, în condiţiile legii;

e)ucenicilor

care prestează muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de

muncă;

f)angajatorilor,

persoane fizice şi juridice;

g)organizaţiilor

sindicale şi patronale.

h)persoanelor angajate, care prestează muncă

legal pentru un angajator cu sediul în România.

CAPITOLUL II:Principii fundamentale