(1)Salariaţii

care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională, în

condiţiile art. 197 alin. (1), nu pot avea iniţiativa încetării

contractului individual de muncă pentru o perioadă stabilită prin

act adiţional.

(2)Durata obligaţiei

salariatului de a presta muncă în favoarea angajatorului care a suportat

cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum şi orice

alte aspecte în legătură cu obligaţiile salariatului, ulterioare

formării profesionale, se stabilesc prin act adiţional la contractul

individual de muncă.

(3)Nerespectarea de către

salariat a dispoziţiei prevăzute la alin. (1) determină

obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de

pregătirea sa profesională, proporţional cu perioada

nelucrată din perioada stabilită conform actului adiţional la

contractul individual de muncă.

(4)Obligaţia

prevăzută la alin. (3) revine şi salariaţilor care au fost

concediaţi în perioada stabilită prin actul adiţional, pentru

motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă a

încetat ca urmare a arestării preventive pentru o perioadă mai mare

de 60 de zile, a condamnării printr-o hotărâre

judecătorească definitivă pentru o infracţiune în

legătură cu munca lor, precum şi în cazul în care instanţa

penală a pronunţat interdicţia de exercitare a profesiei,

temporar sau definitiv.