(1)

Formarea profesională a

salariaţilor are următoarele obiective principale:

a)adaptarea

salariatului la cerinţele postului sau ale locului de muncă;

b)obţinerea

unei calificări profesionale;

c)actualizarea

cunoştinţelor şi deprinderilor specifice postului şi

locului de muncă şi perfecţionarea pregătirii profesionale

pentru ocupaţia de bază;

d)reconversia

profesională determinată de restructurări socioeconomice;

e)dobândirea

unor cunoştinţe avansate, a unor metode şi procedee moderne,

necesare pentru realizarea activităţilor profesionale;

f)prevenirea

riscului şomajului;

g)promovarea

în muncă şi dezvoltarea carierei profesionale.

(2)Formarea profesională

şi evaluarea cunoştinţelor se fac pe baza standardelor

ocupaţionale.