Art. 187: Serviciul medical de medicină a muncii

Art. 186 - Obligațiile generale privind sănătatea și securitatea în muncă; Art. 188 - Atribuțiile medicului de medicină a muncii; Art. 189 - Confidențialitatea datelor medicale; Art. 190 - Cheltuielile serviciilor de medicină a muncii; Legea nr. 319/2006 - Legea sănătății și securității în muncă; HG nr. 355/2007 - Hotărâre privind supravegherea sănătății lucrătorilor

Articolul 187 din Codul Muncii reglementează aspecte esențiale privind organizarea și funcționarea serviciului medical de medicină a muncii. Acesta stabilește două forme principale de organizare: ca serviciu autonom în cadrul angajatorului sau ca serviciu asigurat de o asociație patronală, subliniind flexibilitatea, dar și caracterul obligatoriu al asigurării acestor servicii. De asemenea, articolul prevede că durata muncii medicului de medicină a muncii se calculează proporțional cu numărul de salariați, conform reglementărilor legale specifice. Această prevedere asigură o alocare adecvată a resurselor medicale în funcție de dimensiunea angajatorului și de volumul de muncă necesar pentru supravegherea sănătății lucrătorilor, fiind o componentă fundamentală a obligațiilor angajatorului în domeniul sănătății și securității în muncă, completată de dispozițiile Legii nr. 319/2006 și ale Hotărârii Guvernului nr. 355/2007.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.