Art. 186: Codul Muncii

Art. 6 alin. (2) - Dreptul la condiții de muncă sigure și sănătoase; Art. 34 - Controlul medical la angajare și periodic; Art. 176 - Obligația generală de sănătate și securitate în muncă; Art. 177 - Obligațiile angajatorului în domeniul securității și sănătății în muncă; Art. 181 - Tipurile de control medical de medicină a muncii; Art. 185 - Suportarea costurilor serviciilor medicale de medicină a muncii

Articolul 186 din Codul Muncii instituie o obligație fundamentală și imperativă pentru angajatori, aceea de a asigura accesul tuturor salariaților la serviciul medical de medicină a muncii. Această prevedere subliniază importanța primordială a sănătății și securității în muncă, transformând accesul la medicina muncii dintr-un simplu beneficiu într-un drept al salariatului și o datorie legală a angajatorului. Serviciul de medicină a muncii are un rol esențial în prevenirea bolilor profesionale și a accidentelor de muncă, prin controale medicale periodice, la angajare, la reluarea activității, adaptarea locului de muncă la capacitățile fiziologice ale salariaților și consiliere profesională. Neîndeplinirea acestei obligații atrage răspunderea angajatorului, putând constitui contravenție sau, în cazuri grave, chiar infracțiune, conform legislației specifice în domeniul securității și sănătății în muncă (Legea nr. 319/2006).

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.