Art. 183: Comitetul de securitate și sănătate în muncă

Art. 38 - Obligațiile angajatorului; Art. 39 - Drepturile și obligațiile salariaților; Art. 176 - Scopul reglementărilor privind securitatea și sănătatea în muncă; Art. 177 - Principii generale de prevenire; Art. 178 - Obligațiile generale ale angajatorului în domeniul SSM; Art. 179 - Măsuri generale de prevenire; Art. 180 - Informarea și consultarea salariaților; Art. 181 - Serviciul intern de prevenire și protecție; Art. 182 - Lucrători desemnați; Art. 184 - Atribuțiile comitetului de securitate și sănătate în muncă; Art. 185 - Funcționarea comitetului de securitate și sănătate în muncă; Art. 186 - Deciziile comitetului de securitate și sănătate în muncă; Art. 272 - Contravenții

Articolul 183 din Codul Muncii instituie una dintre cele mai importante structuri consultative și de dialog social în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) la nivelul angajatorului: Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM). Acest articol subliniază caracterul obligatoriu al constituirii CSSM pentru fiecare angajator, indiferent de forma juridică sau de capital (public, privat, cooperatist, străin), cu condiția desfășurării activității pe teritoriul României. Scopul fundamental al CSSM este de a asigura implicarea efectivă a salariaților, prin reprezentanții lor, în procesele de elaborare și aplicare a deciziilor referitoare la protecția muncii. Această prevedere se corelează strâns cu Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, care detaliază atribuțiile, componența și modul de funcționare al CSSM, consolidând rolul esențial al dialogului social în prevenirea riscurilor profesionale și asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.