Art. 181: Codul Muncii

Art. 39 alin. (1) lit. c) - Drepturile salariaților (dreptul la securitate și sănătate în muncă); Art. 40 alin. (1) lit. a) - Obligațiile generale ale angajatorului (asigurarea condițiilor de muncă); Art. 176 - Obiectul și scopul reglementărilor privind securitatea și sănătatea în muncă; Art. 177 - Obligațiile generale ale angajatorului în domeniul securității și sănătății în muncă; Art. 178 - Evaluarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă; Art. 179 - Măsuri de prevenire și protecție; Art. 182 - Echipamentul individual de protecție; Art. 183 - Supravegherea sănătății salariaților; Art. 186 - Cercetarea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale

Articolul 181 din Codul Muncii stabilește o serie de obligații fundamentale ale angajatorului în ceea ce privește asigurarea securității și sănătății în muncă (SSM) a salariaților. Acesta subliniază caracterul preventiv al normelor de SSM, impunând angajatorului să organizeze locurile de muncă într-un mod care să garanteze siguranța. Responsabilitatea angajatorului se extinde la controlul permanent al factorilor de risc (materiale, utilaje, substanțe) și la asigurarea condițiilor pentru intervenții de urgență, precum acordarea primului ajutor în caz de accidente de muncă, prevenirea incendiilor și evacuarea eficientă a personalului în situații de pericol iminent. Doctrina subliniază că aceste obligații sunt esențiale și non-delegabile, reprezentând o componentă centrală a diligenței angajatorului în executarea contractului individual de muncă, având ca scop protejarea vieții și integrității fizice și psihice a salariaților.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.