(1)În

cadrul propriilor responsabilităţi angajatorul va lua măsurile

necesare pentru protejarea securităţii şi

sănătăţii salariaţilor, inclusiv pentru

activităţile de prevenire a riscurilor profesionale, de informare

şi pregătire, precum şi pentru punerea în aplicare a

organizării protecţiei muncii şi mijloacelor necesare acesteia.

(2)

La adoptarea şi punerea în aplicare a măsurilor

prevăzute la alin. (1) se va ţine seama de următoarele principii

generale de prevenire:

a)evitarea

riscurilor;

b)evaluarea

riscurilor care nu pot fi evitate;

c)combaterea

riscurilor la sursă;

d)adaptarea

muncii la om, în special în ceea ce priveşte proiectarea locurilor de

muncă şi alegerea echipamentelor şi metodelor de muncă

şi de producţie, în vederea atenuării, cu precădere, a

muncii monotone şi a muncii repetitive, precum şi a reducerii

efectelor acestora asupra sănătăţii;

e)luarea

în considerare a evoluţiei tehnicii;

f)înlocuirea

a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai

puţin periculos;

g)planificarea

prevenirii;

h)adoptarea

măsurilor de protecţie colectivă cu prioritate faţă de

măsurile de protecţie individuală;

i)aducerea

la cunoştinţa salariaţilor a instrucţiunilor

corespunzătoare.