Art. 175: Securitatea și sănătatea în muncă

Art. 6 - Principii generale (Codul Muncii); Art. 39 - Drepturile salariaților (Codul Muncii); Art. 40 - Obligațiile angajatorului (Codul Muncii); Art. 176 - Obligații generale ale angajatorului (Codul Muncii); Art. 177 - Obligații specifice ale angajatorului (Codul Muncii); Art. 178 - Obligațiile salariaților (Codul Muncii); Art. 179 - Măsuri de prim ajutor (Codul Muncii); Art. 180 - Supravegherea sănătății (Codul Muncii); Legea nr. 319/2006 - Legea securității și sănătății în muncă

Articolul 175 din Codul Muncii stabilește principiul fundamental al răspunderii exclusive și integrale a angajatorului pentru asigurarea securității și sănătății salariaților în toate aspectele legate de muncă. Această responsabilitate are un caracter imperativ și nu poate fi transferată sau diminuată, nici chiar prin apelarea la servicii sau persoane exterioare specializate în domeniul SSM (alin. 2). De asemenea, obligațiile ce revin salariaților în materie de SSM, deși esențiale pentru un mediu de lucru sigur, nu exonerează angajatorul de responsabilitatea sa primară (alin. 3). O prevedere crucială, de natură protectoare pentru salariați, este cea de la alineatul (4), care interzice impunerea oricăror obligații financiare salariaților pentru măsurile de securitate și sănătate în muncă. Acest articol subliniază caracterul public al normelor de SSM și rolul central al angajatorului în garantarea dreptului fundamental la un mediu de muncă sigur și sănătos, fiind completat de prevederile detaliate ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.