Art. 168: Dovada plăţii salariului şi păstrarea documentelor

Art. 40 - Obligațiile generale ale angajatorului; Art. 159 - Noțiunea de salariu; Art. 161 - Elementele salariului; Art. 165 - Locul şi data plăţii salariului; Art. 166 - Plata în numerar sau prin virament; Art. 167 - Reținerile din salariu; Art. 169 - Sancțiuni pentru neplata salariului

Articolul 168 din Codul Muncii stabilește regulile esențiale privind proba plății salariului și responsabilitățile angajatorului în ceea ce privește gestionarea documentelor aferente. Alin. (1) consacră statele de plată semnate de salariat ca principal mijloc de dovadă a efectuării plății, conferindu-le un caracter liberatoriu pentru angajator. De asemenea, se permite utilizarea oricăror alte documente justificative care atestă în mod concludent plata efectivă. Alin. (2) impune angajatorului obligația de a păstra și arhiva aceste documente (state de plată și alte justificative) în condițiile și termenele prevăzute de legislația contabilă, asigurând astfel transparența, trasabilitatea și controlul operațiunilor salariale. Această prevedere este crucială atât pentru protejarea drepturilor salariaților (prin garantarea posibilității de a demonstra plata), cât și pentru angajatori (prin oferirea mijloacelor de a proba îndeplinirea obligațiilor legale și de a se apăra în eventuale litigii).

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.