Art. 166: Codul Muncii

Art. 160 - Definiția salariului; Art. 161 - Elementele constitutive ale salariului; Art. 165 - Plata în natură a salariului; Art. 168 - Locul și dovada plății salariului; Art. 169 - Reținerile din salariu; Art. 272 - Răspunderea patrimonială; Art. 283 - Contravenții

Articolul 166 din Codul Muncii reglementează principiile fundamentale ale plății salariului, subliniind caracterul său pecuniar și periodicitatea minimă lunară. Flexibilitatea în stabilirea datei plății este permisă prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern. Se introduce explicit posibilitatea efectuării plății prin virament bancar, reflectând modernizarea metodelor de plată. O excepție importantă o constituie plata în natură a unei părți din salariu, care este strict condiționată de prevederi exprese în contractul colectiv de muncă sau în contractul individual de muncă și de respectarea condițiilor stabilite la art. 165. Un aspect crucial al acestui articol este sancționarea întârzierii nejustificate sau a neplății salariului, obligând angajatorul la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului, consolidând astfel protecția drepturilor salariale și caracterul alimentar al salariului.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.