(1)În
cazul unor lucrări urgente, a căror executare imediată este
necesară pentru organizarea unor măsuri de salvare a persoanelor sau
bunurilor angajatorului, pentru evitarea unor accidente iminente sau pentru
înlăturarea efectelor pe care aceste accidente le-au produs asupra
materialelor, instalaţiilor sau clădirilor unităţii,
repausul săptămânal poate fi suspendat pentru personalul necesar în
vederea executării acestor lucrări.
(2)Salariaţii al căror
repaus săptămânal a fost suspendat în condiţiile alin. (1) au
dreptul la dublul compensaţiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).
SECŢIUNEA 3:Sărbătorile legale
Doctrină și ExplicațiiExplicații și Interpretări Articolul 138 din Codul Muncii reglementează o excepție strictă de la regula generală a repausului săptămânal, permițând suspendarea acestuia în situații de urgență extremă. Această derogare este justificată de necesitatea imperioasă de a interveni imediat pentru salvarea vieților sau bunurilor angajatorului, prevenirea unor accidente iminente sau înlăturarea consecințelor dezastruoase ale unor evenimente neprevăzute asupra materialelor, instalațiilor sau clădirilor unității. Caracterul excepțional al acestei prevederi impune o interpretare restrictivă, aplicându-se doar personalului strict necesar pentru executarea lucrărilor urgente. Pentru a compensa sacrificiul adus de salariați prin suspendarea dreptului la repaus, legiuitorul impune o compensație sporită, aceștia având dreptul la dublul compensațiilor cuvenite potrivit Art. 123 alin. (2) din Codul Muncii. Această prevedere subliniază echilibrul fragil între nevoile operaționale urgente ale angajatorului și protecția fundamentală a dreptului la odihnă al salariatului, asigurând o reparație adecvată pentru derogarea de la normele generale.
Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.