Art. 125: Codul Muncii

Art. 112 - Durata normală a timpului de muncă; Art. 113 - Timpul de muncă parțial; Art. 114 - Repartizarea timpului de muncă; Art. 115 - Munca în ture; Art. 116 - Munca suplimentară; Art. 120 - Repausul zilnic; Art. 122 - Repausul săptămânal; Art. 126 - Compensarea muncii de noapte; Art. 127 - Interzicerea muncii de noapte pentru anumite categorii de salariați; Art. 128 - Examinarea medicală a salariaților de noapte; Art. 129 - Transferul salariaților de noapte la muncă de zi; Art. 130 - Protecția salariaților de noapte; Art. 131 - Evidența timpului de muncă; Art. 230 - Atribuțiile inspectoratelor teritoriale de muncă; Art. 231 - Obligațiile angajatorilor privind informarea inspectoratelor teritoriale de muncă

Articolul 125 din Codul Muncii reglementează conceptul de muncă de noapte și statutul salariatului de noapte, stabilind un cadru juridic specific menit să protejeze sănătatea și securitatea lucrătorilor. Definiția muncii de noapte este strict delimitată temporal (între orele 22:00 și 6:00), iar cea a salariatului de noapte se bazează pe criterii de frecvență a prestării acestei munci (minimum 3 ore zilnic sau 30% din timpul lunar de lucru). Norma generală impune o limită a duratei normale a timpului de lucru pentru salariatul de noapte la o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referință de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea repausului săptămânal. O excepție de la această regulă este prevăzută pentru salariații de noapte care își desfășoară activitatea în condiții speciale sau deosebite de muncă, unde durata poate depăși 8 ore pe parcursul oricărei perioade de 24 de ore doar dacă o astfel de majorare este explicit prevăzută în contractul colectiv de muncă aplicabil și nu contravine unor prevederi superioare. În aceste cazuri excepționale, angajatorul are obligația de a acorda repaus compensatoriu echivalent sau compensare în bani. Articolul impune, de asemenea, o obligație de informare a inspectoratului teritorial de muncă de către angajatorii care utilizează frecvent munca de noapte, subliniind rolul de supraveghere al autorităților în respectarea normelor de protecție a muncii.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.